20 meilleures offres (agent de développement, cestas, na) (à pourvoir)

Référent de sites -H/F
Action Logement —Saint-Aubin-de-Médoc (33)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Budgétisation
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il y a 9 jours
Agent de collecte des déchets (chauffeur) H/F
Lemon Tri —Cestas (33)
- À partir de 2 000 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Bureautique
- En présentiel
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
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33 - AGENT GESTION DES STOCKS / REGION BORDELAISE H/F
DMF —Lormont (33)
- De 13,60 € à 14,00 € de l’heure
AGENT LOGISTIQUE EXPEDITION BAT A F/H
Cdiscount —Cestas (33)
il y a 1 jour
Agent de Sécurité (H/F)
Torann France —Bordeaux (33)
- 1 965,78 € par mois
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Agent de cinema/technique - agglo bordelaise f/h
UGC —Bordeaux (33)
- 2 085 € par mois
- Master
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Responsable propreté H/F
Axéo Services —Gradignan (33)
- 2 337 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en supervision
- Nettoyage
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il y a 8 jours
Agent des Services de Sécurité Incendie SSIAP1 (H/F)
Torann France —Pessac (33)
- 1 965,78 € par mois
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Agent de support logistique polyvalent (H/F)
FaCylities Multi Services —Cestas (33)
- 1 823 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
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Agent de Bio-Nettoyage H/F
Bastide Le Confort Médical —Artigues-près-Bordeaux (33)
- 1 850 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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il y a 8 jours
Chef de Secteur GMS (H/F) pour HALEON (Sensodyne...) - CDI - Bordeaux
Upsell —Bordeaux (33)
- De 1 850 € à 2 150 € par mois
- Temps plein
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Agent de sécurité Data Center H/F
SERIS SECURITY —Bordeaux (33)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Heures supplémentaires
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Agent Petit-Déjeuner (H/F)
ALL SUITES APPART HOTEL & STUDY —Bordeaux (33)
- 9 708,50 € par mois
- Travail en matinée
- Service client
- Services aux visiteurs
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il y a 11 jours
3 Agent(e)s Adminstratifs Service Action Sanitaire et Sociale (Aides Individelles)
CARSAT AQUITAINE —Bordeaux (33)
- 1 917 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Horaires flexibles
il y a 3 jours
Assistant en ressources humaines (H/F)
CNRS —Talence (33)
- De 2 279 € à 2 409 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 9 jours
Adjoint d'exploitation H/F
Sécurité Solutions Services —Artigues-près-Bordeaux (33)
- 2 234,30 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 5 jours
Inspecteur propreté (H/F)
Atalian —Canéjan (33)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Service client
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Carte essence
il y a 9 jours
CDI 13 GCA Experts (H/F)
CAF GIRONDE —Bordeaux (33)
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il y a 1 jour
Alternance en Prévention Santé Sécurité au Travail et Développement Durable (H/F)
CNRS —Talence (33)
- Anglais
il y a 3 jours
Agent de Fabrication - (H/F) - CDD
Groupe PEPPONE —Lormont (33)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
- Production
- Cuisine
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : agent de développement (cestas, na)

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Référent de sites -H/F

Action Logement -
Saint-Aubin-de-Médoc (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 9 jours

Avantages

RTT
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Master
Permis B
Niveau Licence
Securité
Budgétisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

En tant que Référent de Sites, vous êtes responsable du bon fonctionnement d’un ensemble de résidences. Vous encadrez les équipes de proximité (1 à 3 collaborateurs hors alternant), pilotez la gestion technique du patrimoine et assurez une qualité de service optimale auprès des locataires.

Plus précisément, vos missions seront:

Management et coordination :

Encadrement des équipes de proximité (gardiens, agents), planification de leur activité, accompagnement et montée en compétences.
Coordination avec les équipes internes (techniques, sociales, commerciales) et les prestataires externes

Gestion technique du patrimoine:

Suivi de l’entretien courant des résidences et des parties communes.
Commande, planification et contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de remise en état.
Traitement des réclamations techniques et contrôle qualité des interventions.
Suivi des contrats de maintenance et des prestataires.

Relocation et gestion des logements :

Réalisation des états des lieux entrants et sortants.
Optimisation des délais de relocation et maîtrise des budgets de remise en état.
Participation aux visites commerciales selon les besoins du territoire.

Sécurité et conformité :

Mise en œuvre de la veille sécurité : suivi des diagnostics, contrôles réglementaires et levée des non-conformités.
Intégration proactive des évolutions réglementaires dans les pratiques professionnelles.

Relation locataires et représentation : représentation de l’organisme auprès des locataires, partenaires locaux, copropriétés et institutions.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l’image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

Votre CV est retenu : nous vous contacterons pour un premier échange.
L'échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager.
Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu’employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Profil

Votre profil:

Vous avez de solides compétences techniques (bâtiment, sécurité, maintenance) et de bonnes connaissances du fonctionnement du logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie comme de réactivité. Vous savez aussi faire preuve de rigueur et disposez de qualités relationnelles.

Des déplacements étant à prévoir, la possession du permis B est attendue.

Vos atouts ?

Titulaire d’un Bac +3 à Bac+5 en gestion immobilière, administration, management ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social.

La connaissance de notre ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus.

Informations complémentaires:

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

Rémunération sur 13.5 mois
Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
22 jours de RTT par an
Restaurant d'entreprise,
Mutuelle avec 80% de prise en charge,
Prévoyance,
Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement,
Participation aux transports,
Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
Parcours d'intégration structuré,
Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
Organisation du temps de travail souple.

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

Lieu

Saint-Aubin-du-Médoc, Nouvelle-Aquitaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Autre filière

Informations générales

Entité

Référence

2026-17561

Fonction

Gestion Locative

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