Poste à pourvoir en septembre 2026
L’Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 180 personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l’habitat et de la santé.
Au sein de notre ESAT Jean Pinaud, plus de 110 travailleurs sont accompagnés à travers 5 activités de production (menuiserie, peinture industrielle, espaces verts, sous-traitance industrielle, imprimerie) et 4 activités de service (restauration, entretien des locaux, blanchisserie, administratif).
Rejoindre notre équipe, c’est participer concrètement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en exerçant un métier avec une véritable technicité.
Donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire.
Vous êtes attaché(e) au travail bien fait et souhaitez transmettre vos compétences ?
Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilités et accompagnement humain ?
Le poste de Moniteur d’Atelier en STI vous permettra d’évoluer vers une fonction marquée par une forte dimension humaine.
VOTRE MISSION
En collaboration avec deux autres moniteurs d’atelier, vous co-pilotez l’atelier STI et vous encadrez une équipe d’une trentaine de travailleurs en situation de handicap.
1- Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Encadrement quotidien des travailleurs ;
- Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ;
- Mise en place de situations d’apprentissage adaptées ;
- Développement des compétences et de l’autonomie ;
- Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs.
Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d’autonomie et de professionnalisation
2- Pilotage de l’atelier STI
- Organisation et planification de l’activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ;
- Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l’atelier
- Supervision de la production ;
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ;
- Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ;
- Réalisation du contrôle qualité des productions ;
3- Relation clients et développement d’activité
- Analyse des besoins clients ;
- Suivi de la relation clients ;
- Suivi des commandes jusqu’à la livraison ;
- Contribution au développement de l’activité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAL
- Un atelier de 400m² au sein d’un site de 5000m² à Saran, au cœur du Pôle 45 ;
- L’appui et la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle de 56 collaborateurs ;
- Un management de proximité ;
- Un Pôle Etudes et Formation qui vous accompagne à la prise de poste et dans la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience dans le pilotage d'un atelier de production et prestation de services ou de sous-traitance industrielle, incluant la planification, l'organisation des flux, le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques métiers (ERP de production, GED, Dossier Usager Informatisé), capacité à renseigner les indicateurs d'activité et tableaux de bord, à contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et des propositions commerciales, ainsi qu'à utiliser efficacement les outils numériques collaboratifs ;
- Capacité à formaliser des comptes rendus, bilans et écrits professionnels.
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Permis B
- CACES serait un plus
Et surtout :
- L’envie de transmettre ;
- La capacité en encadrer une petite équipe ;
- L’aisance relationnelle et la posture professionnelle.
Une expérience avec des personnes en situation de handicap est un plus mais non indispensable.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste grâce à des formations adaptées à vos besoins.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Des horaires stables, respectueux de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
o Semaine de 4.5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30
o Des jours enfants malades
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Un métier porteur de sens, alliant utilité sociale, expertise technique et créativité
- Restaurant d’entreprise, espace de pause
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Statut : non cadre
Convention collective : Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66)
Rémunération : selon expérience
MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
