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Responsable QHSE H/F
JOLY —Aniche (59)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Alternance - Animateur(rice) QSE F/H
VINCI Energies —Proville (59)
- Prise de parole en public
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
Alternance animateur sécurité H/F
Groupe Atlantic —Cauroir (59)
- Anglais
- Recherche
- Microsoft Office
Postuler rapidement
ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Ingénieur QHSE – Caudry - MASTER
l'Oréal —Cambrai (59)
- Temps plein
- Master
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable qualité H/F
Spie batignolles —Oisy-le-Verger (62)
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
Assistant Qualité Sécurité Environnement H/F
AMIVAL —Rouvignies (59)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Contrôle qualité
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 10 jours
Chargé(e) de missions QHSE (H/F)
Saint Gobain —Émerchicourt (59)
- De 1 103 € à 2 567 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Ingénierie
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Responsable QHSE H/F

JOLY -
Aniche (59)

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Détails de l'emploi

CDI
De 45 000 € à 55 000 € par an

Qualifications

Habilitations Électriques
Compétences rédactionnelles
Analyse statistique
Esprit d'analyse
Bureautique
CACES

Description complète du poste

La société JOLY est une PME historique de la métallurgie, nous sommes spécialisée dans la fabrication de tourets métalliques pour l'industrie du câble, fort de notre croissance et de nos projets de développement nous voulons nous renforcer avec ce poste de Responsable QHSE.

Assurer la conformité du système de management de la qualité (ISO 9001), piloter la mise en place du système de management environnemental (ISO 14001), garantir la sécurité et la santé au travail, et superviser la maintenance réglementaire des équipements.

Piloter la qualité (fournisseurs ou fabrication), interagit avec les interlocuteurs internes et externes (équipe de direction, fournisseurs, organisme de certification, …).

Activités du poste :

➔ Système Qualité

Maintenir et améliorer le système qualité existant (ISO 9001 : 2015)
Préparer et suivre / Piloter les audits internes et externes
Mettre à jour la documentation qualité (procédures, indicateurs, plans d’action).
Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité.
Suivre les indicateurs qualité et mettre en œuvre les actions correctives

➔ Environnement

Réaliser l’analyse environnementale initiale.
Identifier les aspects et impacts environnementaux.
Définir et mettre en œuvre le plan d’action pour la certification ISO 14001 : 2015
Assurer la conformité réglementaire environnementale. (Déchets, rejets, stockage produits dangereux).

➔ Hygiène et Sécurité

Veiller au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité.
Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels.
Suivre les indicateurs sécurité et organiser les audits HSE.
Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP).
Organiser les formations sécurité (CACES, habilitations électriques, …).

➔ Maintenance réglementaire

Planifier et suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP) des équipements (chariots élévateurs, ponts roulants, nacelles, etc.).
Assurer la conformité des machines et installations (équipements sous pression, dispositifs de sécurité).
Tenir à jour le registre des contrôles réglementaires et des interventions.
Gérer les relations avec les organismes agréés et les prestataires de maintenance.

Attachés à la diversité et à l’inclusion, toutes les candidatures sont examinées sans distinction, nous veillons à garantir l’égalité des chances dans nos recrutements.

Compétences Techniques
Connaissance des normes et réglementation en vigueur (ISO 9001-14001)
Connaissance des techniques de pilotage de projets
Connaissance des logiciels métiers (AMDEC, 6sigma, 8D, Lean, QRQC …)
Maitrise des méthodes qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes
Connaissance en analyse statistiques
Maitrise des logiciels Bureautiques

Qualités personnelles
Capacité d’analyse afin de synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes et

efficaces.

Autonome, pédagogue et pragmatique, capacité relationnelle et rédactionnelle
Adaptabilité pour faire face aux changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles

exigences clients

Sens de la communication et de l’organisation, capacité à animer et fédérer des équipes autour des

objectifs de la direction.

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