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Gestionnaire Paie France H/F
CLAYENS NP —Caudry (59)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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Gestionnaire Paie France H/F
CLAYENS NP —Caudry (59)
Participation à l’optimisation des outils paie et GTA en lien avec les sites. Participation à la rédaction et à l’harmonisation des process paie France.
Juriste en droit social H/F
FITECO —Maubeuge (59)
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux. Conseiller les clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture de contrat…
De 30 000 € à 40 000 € par an
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Gestionnaire Paie France H/F

CLAYENS NP -
Caudry (59)

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Détails de l'emploi

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Qualifications

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Sens de l'organisation
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Métallurgie

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Site: CLAYENS

Lieu: CAUDRY, FR, 59540

Date: 27 mai 2026

CLAYENS

Gestionnaire Paie France H/F

Caudry (59) – CDI

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie (H/F)

Envie de mettre votre expertise paie au service d’un groupe industriel dynamique, structuré et en constante évolution ?
Rejoignez une équipe RH engagée, où la rigueur rime avec collaboration, et où la paie est un véritable levier de performance sociale.

Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est développer vos compétences au sein d'un groupe qui compte parmi les leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. C'est aussi incarner nos valeurs de confiance, de réputation, d'intégrité et de progrès.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Rattaché(e) au Responsable Paie et GTA France, vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de plusieurs entités juridiques françaises, en lien étroit avec les équipes RH sites et les interlocuteurs groupe.

Vous intervenez en toute autonomie, avec le soutien du Responsable Paie/GTA ou de l’Expert Paie lorsque nécessaire.

Vos responsabilités au quotidien

Gestion complète de la paie

Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie
Calcul, import et contrôle de l’ensemble des éléments de paie :
intéressement, participation, PPV, primes (vacances, fin d’année…), congés payés, activité partielle…
Contrôle global des paies avant validation
Élaboration des soldes de tout compte et transmission des documents de sortie
Préparation et transmission des écritures comptables de paie (OD)
Explication des bulletins de paie aux salariés selon les process en place

GTA & outils RH

Import/export des éléments variables de paie (EVP) depuis la GTA et hors GTA
Vérification et cohérence des compteurs GTA / Paie
Participation à l’optimisation des outils paie et GTA en lien avec les sites

Déclarations sociales & obligations légales

Réalisation des DSN mensuelles, événementielles, trimestrielles et annuelles
Établissement des attestations de salaire (temps partiel thérapeutique, arrêts…)

Administration sociale

Gestion des radiations prévoyance & frais de santé
Suivi des dossiers sinistres prévoyance
Relations avec les organismes sociaux (suivi, régularisations, contentieux)

Support, projets & amélioration continue

Support et assistance aux équipes RH sites de votre portefeuille
Participation à la rédaction et à l’harmonisation des process paie France
Suppléance au sein de l’équipe paie si nécessaire
Veille juridique légale et conventionnelle
Contribution aux audits, contrôles internes et à la conformité paie groupe

Votre profil

✅ Formation & expérience

Bac +3 minimum en Paie / RH / Administration du personnel
3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

✅ Compétences techniques

Expertise en paie et GTA
Bonne culture RH et sociale
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie/GTA
Connaissance de Teams RH et Kelio Pro Plus appréciée
Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie

✅ Savoir-être

Sens de l’organisation et des priorités
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Pédagogie, écoute et clarté dans la communication
Esprit d’analyse, de synthèse et intelligence situationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé au cœur de la fonction RH
Un environnement multi-sites et stimulant
Des outils et process structurés, avec des projets d’optimisation
Une équipe collaborative, experte et engagée
Un groupe industriel où la paie est reconnue comme un métier stratégique

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et faites de la paie un levier de fiabilité, de performance et de confiance sociale !

en interne chez Clayens c’est se donner l’opportunité de poursuivre son parcours au sein d'un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiative : le développement des talents par l’action est au cœur de notre stratégie d’entreprise !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer chez Clayens et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

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