Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l’océan et des Pyrénées, de l’Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
Missions générales
L’acheteur :
- réalise et participe aux opérations administratives nécessaires à la mise en place et à la passation des marchés publics, sous le contrôle et l’autorité du responsable, à l’échelle du G.H.T des Landes.
- est responsable d’une (ou plusieurs) famille(s) d’achat au niveau du GHT en adéquation avec la stratégie achat du GHT
- participe à l’élaboration du PAAT et du plan de convergence des marchés
- Les met en œuvre pour sa ou ses famille(s) d’achat.
Missions spécifiques
L’acheteur est chargé de la constitution des dossiers physiques, ou dématérialisés, de leur transmission auprès des acteurs concernés, de leur classement et archivage.
Il assure le suivi des marchés passés en groupements de commandes (nationaux, régionaux, ou locaux).
Missions transversales
- Participation aux groupes de travail, notamment le Comité Territorial des Achats (CTA)
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes
- Planification des procédures de marchés
- Veille réglementaire sur les marchés publics
Formations et/ou Qualifications :
Formation de niveau II ou III.
Expérience dans le domaine des marchés publics souhaitée.
Connaissances juridiques et achats.
Possibilité de qualification dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Qualités professionnelles :
Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de patience
Etre diplomate, avoir le sens de la négociation et faire preuve de rigueur.
Etre force de propositions pour améliorer et optimiser les processus.
Etre bon communiquant et être le leader sur ses familles d’achat
- Gérer plusieurs tâches en même temps
- Respecter les procédures administratives et modes opératoires
- Méthodique et rigoureux
- Se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation
- Capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des priorités
- Capacité à rendre des comptes et à informer
- Connaissances détaillées des outils de bureautique (Word, Excel, internet, courrier électronique)
Connaissances générales dans les domaines suivants :
- Réglementation en matière de Commande publique
- Marchés, produits et fournisseurs sur ou ses familles d’achat
- Organisation interne du GHT
- Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL)
- Logiciel dédié à la Gestion Economique et Financière Plateforme de dématérialisation et outil dédié aux marchés publics (JOUE, BOAMP, AWS, EPICURE WEB, MARCO, …)
- Comptabilité publique
- Droit administratif
Exigences particulières :
TRAVAILLEURS HANDICAPES
- Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations : malvoyance, maladies chroniques et cancers, certains troubles moteurs.
- Emploi toutefois peu compatible avec la cécité, la surdi-mutité.
ORGANISATION DU TRAVAIL
· Temps de travail : 37h30 avec des repos fixes les week-ends et les jours fériés.
- Quotité de temps de travail : 100%
- Amplitude de travail : Amplitude quotidienne fixé par l’établissement dont dépend statutairement l’agent.
LOCALISATION
Site dont dépend statutairement l’agent mais des déplacements entre établissements du GHT sont à prévoir. Le poste est compatible avec un mode d’exercice en télétravail.
