15 meilleures offres (agent de service, castelsarrasin (82)) (à pourvoir)

Agent polyvalent d'accueil de nuit - CHU
HABITAT ET HUMANISME URGENCE —Montbeton (82)
- À partir de 2 073,44 € par mois
- Temps plein
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Agent des services hospitaliers en jour
EHPAD des 2 Rives —Valence (82)
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Sens de l'organisation
Aide Ménager (H/F) - Employé(e) de Maison (H/F)
Shiva —Castelsarrasin (82)
- De 12,93 € à 15,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Nettoyage
Employé polyvalent en hôtellerie
Hôtel Le Belvedere —Lauzerte (82)
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps partiel
- Bilingue
- Master
- Niveau Licence
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ASH FFS Jour
EHPAD des 2 Rives —Valence (82)
- Travail en journée
il y a 5 jours
Aide ménager(e) à domicile (Valence)
Maideo —Valence (82)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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Agent de maintenance H/F
BOYER SAS —Moissac (82)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Schémas
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 5 jours
aide ménagère H/F
AXEO Services —Labastide-Saint-Pierre (82)
- De 12,31 € à 12,80 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Horaires flexibles
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Un agent du service reglementation commerciale (H/F)
Service Emploi GRAND MONTAUBAN —Montauban (82)
- Bureautique
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il y a 8 jours
OPERATEUR DE NETTOYAGE F/H
Nutribio —Montauban (82)
- Période de travail de 8 Heures
Agent d'entretien H/F
GUILBERT PROPRETE —Montauban (82)
- De 12,52 € à 12,57 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Auxiliaire de vie/ASH (H/F)
CityOne —Montauban (82)
- 2 000 € par mois
- Nettoyage
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Agent de propreté H/F
ABER PROPRETE AGENCE TOULOUSE —Montech (82)
- Temps partiel
- Chantier
- Service client
- Services aux visiteurs
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Employé de Ménage-repassage H/F
O2 Care Services —Montauban (82)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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il y a 4 jours
Mecanicien entretien service rapide - h/f
Groupe Macard —Montauban (82)
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Agent de quai, préparateur de commandes H/F
VERGERS CANCEL —Castelsarrasin (82)
Expérience conduite de chariot exigée (CACES non obligatoire), Age minimum requis 18 ans à la prise de poste. Tri, scan et étiquetage des colis.
12,31 € de l’heure
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il y a 11 jours
Responsable du Rayonnement et Attractivité de la Destination
Tarn-et-Garonne Tourisme —Montauban (82)
Conçoit, planifie et coordonne le programme annuel des actions de rayonnement de la destination en lien avec la stratégie marketing de l’agence.
2 600 € par mois
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Apprenti Mécanicien, Toulouse (31) : emplois

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Agent polyvalent d'accueil de nuit - CHU

HABITAT ET HUMANISME URGENCE -
Montbeton (82)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 073,44 € par mois

Description complète du poste

Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.

Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire

Description du poste

L’agent est affecté au Centre d’Hébergement d’Urgence de Montbeton. Le centre met à l’abri 25 personnes sans abri sur orientation du numéro unique 115 géré par le SIAO de Tarn et Garonne.

Sous l’autorité du responsable de centre, l’agent polyvalent d’accueil de nuit est en charge de l’accueil et de la bonne prise en charge des personnes hébergées ainsi que de de participer à la bonne tenue générale du dispositif et de ses moyens matériels.

Les horaires de travail sont de 23h45 à 9h45 (une semaine de 4 jours et l'autre de 3 jours).

Activités principales:

1) Surveillance et sécurité :

Protéger le site et locaux d’éventuelles intrusions : ;
Veiller à la prévention d’incidents pouvant mettre en cause la sécurité des hébergés et des professionnels ;
Surveiller les entrées et les sorties de l’établissement ;
Déclarer les événements indésirables, les incidents mineurs et les dysfonctionnements selon les procédures de la structure ;
Intervenir en cas d’apparition de sinistre, d’accident, de problème de santé, d’incident de sûreté suivant les protocoles en vigueur et contacter si nécessaire les services de secours ou de gendarmerie/police puis l’astreinte.

2) Entretien des moyens matériels :

a. Locaux d’accueil et d’hébergement

Remonter tout dysfonctionnement ou dégradation des locaux.
Contribuer à l’entretien des sites durant les périodes d’activité creuses : vider les corbeilles, sortir les conteneurs, ramasser les déchets extérieurs...

3) Participation opérationnelle :

Echanger avec le 115 selon besoin du service – réception des orientations et retour au 115 sur les personnes effectivement accueillies ;
Prendre connaissance et rédiger une note de transmission sur le cahier de liaison ;
Participer aux inventaires selon besoins du service et alerter sur les niveaux de stock au besoin ;
Participer à la bonne tenue documentaire – papier et dématérialisée – du dispositif, et notamment sur le dossier dématérialisé des bénéficiaires.

4) Service aux usagers :

Préparer et faire l’accueil formel d’un nouveau résident orienté en urgence en parcourant avec lui les documents-cadre notamment le contrat de séjour ;
Assurer le service de bagagerie et l’accès au local vélo/trottinettes ;
Mobiliser les résidents pour qu’ils participent au nettoyage de la salle de réfectoire et de leur chambre pour la durée d’accueil ;
Instaurer une relation professionnelle de confiance et de respect et favoriser l’expression de l’hébergé.

Prise de connaissance du contenu du carnet de liaison et transmission avec l’agent du soir

Gestion de la rotation du linge : Utilisation des deux machines à laver et du sèche-linge
Réaliser les kits de linge composés d’une taie d’oreiller, d’un drap housse, d’un drap plat ou d’une housse de couette et d’une serviette
45 kits par semaines avec une répartition des taches à 50/50 entre les deux agents du lundi soir au lundi matin de la semaine N+1)
Renseignement du cahier de liaison
Assurer la sécurité des biens et des personnes : Rondes régulières dans et aux abords périmétriques du bâtiment (A minima, une ronde toutes les 1h30). Tracer dans le cahier de liaison les heures de réalisation
Le dimanche : Inventaire des denrées alimentaires en utilisant le fichier d’inventaire prévu à cet effet et l’envoyer sur la boîte mail HHU + personnelle HHU du responsable de service
Préparation du petit-déjeuner
Gestion de la bagagerie
Vérification que les usagers soient tous prêts pour la première navette de 7h50

Les missions de ce poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’organisation et des activités de l’Association ; par conséquence ces missions peuvent être appelée à évoluer à tout moment.

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et savez travailler avec un public en situation de précarité. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de maintenance de base. Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.

Votre cadre de travail

CDD de 3 mois minimum, à temps complet
Rémunération à partir de 2073,44 brut/mois
Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
Un accompagnement en proximité de votre responsable

Qualifications :

Qualification SSIAP1 souhaitée. Diplôme ou qualification du champ social bienvenu.

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