Descriptif
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) Soins de jour.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD appartenant à un établissement comprenant un service de SMR, une USLD-Médecine et trois EHPAD.
Organisation du travail :
Horaires de jour en 7h30, avec alternance d'une semaine du matin et d'une semaine d'après-midi : 07h00 14h30, 13h40 21h10
Travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux.
Repos un week-end sur deux.
Congés :
15 jours de RTT
28 jours de congés annuels
Nous vous proposons :
L'utilisation d'un dossier de soins informatisé.
Un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins et cadres de santé.
Activités principales
- Accueillir et accompagner les résidents ainsi que leurs proches dans le respect de leurs habitudes de vie.
- Participer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents dans le cadre de vos missions.
- Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des matériels et locaux relevant de votre domaine d'activité.
- Participer à la distribution et au débarrassage des repas en veillant au confort des résidents.
- Aider aux déplacements et à l'installation des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Observer l'état général des résidents et signaler à l'équipe soignante toute modification ou situation inhabituelle.
- Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
Compétences recherchées
- Une expérience en EHPAD ou dans le secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles, bienveillance et respect des personnes âgées.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Discrétion professionnelle et respect des règles d'hygiène.
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice des fonctions.
Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure.
