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Directeur adjoint H/F -Accueil Collectif de Mineurs (CEE)
Centre d'animation La Prairie —Caen (14)
- À partir de 1 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Gestion d'équipe
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- Temps plein
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Directeur adjoint H/F -Accueil Collectif de Mineurs (CEE)

Centre d'animation La Prairie
Caen (14)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 1 500 € par mois

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
BAFD
Niveau Bac
Gestion d'équipe
Bureautique
Enseignement

Description complète du poste

À propos du poste
Nous recrutons un ou une Directeur ou Directrice adjoint(e) pour l’Accueil Collectif de Mineurs (CEE) situé(e) à <caen>. En tant que second(e) de direction, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l’établissement, à la coordination des activités éducatives et à l’encadrement de l’équipe. Vous contribuerez à offrir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants confiés, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Ce poste offre une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement des jeunes et dans la gestion administrative et pédagogique de la structure.

Responsabilités

Assurer la gestion opérationnelle de l’accueil collectif de mineurs en collaboration avec le ou la responsable.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif, en veillant à son bon déroulement.
Superviser et encadrer l’équipe d’animateurs/trices et d’éducateurs/trices, en favorisant leur développement professionnel.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les normes réglementaires et les protocoles internes.
Organiser et coordonner les activités éducatives, sportives, culturelles et récréatives adaptées aux différentes tranches d’âge.
Assurer la gestion administrative, financière et logistique du centre, notamment le suivi des budgets, des plannings et des stocks.
Maintenir une relation étroite avec les familles, en assurant une communication régulière et transparente.
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de service.

Profil recherché

Diplôme dans le domaine de l’éducation, de la petite enfance ou équivalent (BAFD, BPJEPS ou diplôme supérieur).
Expérience significative dans la gestion ou l’encadrement d’un établissement d’accueil collectif de mineurs ou dans le secteur de la jeunesse est appréciée.
Connaissance approfondie du cadre réglementaire relatif aux accueils collectifs de mineurs (normes CEE).
Compétences en management d’équipe, pédagogie et organisation administrative.
Sensibilité au développement de l’enfant, avec une connaissance des enjeux liés à l’enfance et à la jeunesse.
Capacité à faire preuve d’écoute, d’adaptabilité et de leadership pour fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques courants ainsi que des démarches administratives liées au secteur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel pour accompagner notre structure dans ses missions éducatives et sociales. Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l’épanouissement des jeunes tout en participant activement à la gestion d’un centre dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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