Description de l'employeur
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.
Le Technicentre de Maintenance Villeneuve, c'est l'un des plus grands sites de maintenance de la SNCF. Sur 50 hectares, à Villeneuve-Saint-Georges, des ateliers qui s'étendent sur 35.000 mètres carrés assurent depuis des années l'entretien et le nettoyage des trains franciliens de la ligne R et du RER D. Environ 850 agents SNCF vérifient les équipements entre deux circulations ou passent en revue de manière plus approfondie la bonne marche des rames.
Description du poste
Vous souhaitez contribuer à la performance et à la sécurité du matériel ferroviaire ? Intégrez une équipe engagée dans la maintenance industrielle au sein du Technicentre Maintenance de Villeneuve, sur le site de Villeneuve-Saint-Georges (94).
Vos missions :
Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage) sur des pièces mécaniques destinées à la maintenance et à la remise en état du matériel roulant.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coûts et délais.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et garantir la conformité des pièces produites.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de fabrication.
Travailler en coopération avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et de production.
Dans le but de permettre la mise à disposition des locomotives, disponibles et conformes aux impératifs de sécurité, et en application des documents de maintenance propres à ces matériels.
Particularités / Commentaires
Horaires
Contexte
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent dans les domaines de la mécanique, structure métallique ou travail des métaux.
Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et initiative.
Expérience en usinage ou maintenance industrielle appréciée.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rigoureux, réactif, autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'écoute, un fort esprit d'initiative et un excellent relationnel
Compétences majeures
Machines à commande numérique
Mécanique
Réaliser les tâches de maintenance
Structure métallique et tuyauterie
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
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Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 33 000 EUR, incluant les éléments variables (suivant utilisation : primes de nuit et de weekend + primes annuels : d'intéressement, individuelle, de vacances ..),. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.
Rétribution et avantages
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
