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CDI 37H - Responsable de boutique (h/f/x) - Petit Bateau Rennes !
Petit Bateau —Rennes (35)
- Temps plein
- Vente
- Sens de l'organisation
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable de magasin Après-midi
Intermarché —Ploemeur (56)
- Temps plein
- Expérience en supervision
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Manager d'équipe H/F
Génération —Quimper (29)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
- Horaires flexibles
Adjoint Manager de Supermarché – Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Rennes (35)
- De 33 336 € à 36 090 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
ADJOINT MANAGER SEC RESPONSABLE LIQUIDE (H/F)
Intermarché —Quimper (29)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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Key Account Manager
SINARI —Cesson-Sévigné (35)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Télétravail
- Service client
- Microsoft Office
Responsable Ressources Humaines
Groupement Mousquetaires —Vitré (35)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Master
- Services aux visiteurs
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il y a 13 jours
Responsable boutique Famille MARY Vannes (56)
FAMILLE MARY —Vannes (56)
- De 29 000 € à 35 000 € par an
- Contrôle des stocks
- Service client
- Réception
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Responsable Adjoint(e) de magasin
Action —Trégueux (22)
- 27 804 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Leadership
Manager
Domino's Pizza —Dinan (22)
- Expérience en supervision
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
Sales Manager
Umicore —Acigné (35)
- Anglais
Assistant Manager H/F
GRUPPOMIMO —Rennes (35)
- À partir de 2 600 € par mois
- Expérience en supervision
- Gestion d'équipe
- Service en restauration
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant Manager
Prêt à manger —Rennes (35)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Deputy General Manager - H/F
Orisha —Vern-sur-Seiche (35)
- Télétravail partiel
- Anglais
RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES HUMAINES
Rennes Metropole —Rennes (35)
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
il y a 13 jours
Service Delivery Manager
MasORange —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Anglais
Commercial(e) : Responsable clientèle – f/h
Cerfrance Brocéliande —Combourg (35)
- Temps plein
- Télétravail
- Vente
- Service client
- Niveau Bac +2
Service Delivery Manager
Orange Cyberdefense —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Anglais
ADJOINT(E) ADV EXPORT / Customer Service Manager
ADM —Vannes (56)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
Spa Manager
Barrière —Dinard (35)
- 2 857 € par mois
- Temps plein
- Anglais
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manager jobs near bretagne

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CDI 37H - Responsable de boutique (h/f/x) - Petit Bateau Rennes !

Petit Bateau -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Indemnité kilométrique
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Vente
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.

" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.

Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.

Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.

Vous souhaitez monter à bord ?

Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !

Description du poste

Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable boutique assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.

Vos activités principales seront les suivantes :

Organiser l'activité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification, reporting, audit, inventaires…)
Piloter et analyser le chiffre d'affaires de votre point de vente ainsi qu’optimiser les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité...) ;
Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanal unique et personnalisée.
Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau en incarnant l’histoire et les engagements de la marque
Accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisés. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable ;

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.

Vous êtes doté d’une base managériale solide tout en ayant une communication positive.

Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin.

Informations supplémentaires

Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).

Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !

Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE.

Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.

Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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