20 meilleures offres (directeur de crèche, bretagne) (à pourvoir)

Directeur de Crèche H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Vannes (56)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Adjoint au Directeur de Production
Hendrix Genetics —Ploufragan (22)
- Temps plein
- Anglais
- Production
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Directeur H/F de crèche
Crèches Expansion Livré sur Changeon —Livré-sur-Changeon (35)
- De 2 000 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- En présentiel
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il y a 2 jours
Directeur de Crèche Adjoint H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Châteaugiron (35)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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il y a 9 jours
Directeur de Filiale Adjoint H/F
RATP Dev —Brest (29)
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Référente Technique Micro-crèche H/F
RIGOLO COMME LA VIE —Ménéac (56)
- Temps plein
- En présentiel
- Leadership
- Compétences en communication
Responsable Petite enfance/ Directeur de crèche (H/F)
Ville de Fougères —Fougères (35)
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
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il y a 6 jours
ADSEA29_CDD directeur adjoint dispositif REPIS DAD TROIS 04.2026
La Sauvegarde 29 (ADSEA29) —Quimper (29)
- À partir de 3 026,10 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Gestion d'équipe
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Directrice / Directeur EJE de micro-crèche Montessori en CDI — H/F
Zanaka Solutions RH —Josselin (56)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
Directeur de Crèche H/F
Babilou —Rennes (35)
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 8 jours
Directeur Adjoint d'Hôtel (H/F)
Breizh Café —Saint-Malo (35)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Hôtel
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DIRECTEUR D’AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI F/H
CERFRANCE —Lannion (22)
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Comptabilité
Poste Directeur adjoint Espace/jeunes et ALSH F/H
Points Accueil Emploi de Vitré Communauté —Châtillon-en-Vendelais (35)
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 8 jours
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS 3-12 ANS REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
Familles Rurales —Plouguerneau (29)
- 1 736 € par mois
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Directeur Adjoint F/H
McDonald's —Carhaix-Plouguer (29)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
DIRECTEUR D’AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI F/H
Cerfrance Côtes d'Armor —Lannion (22)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Comptabilité
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Poste Directeur adjoint Espace/jeunes F/H
Points Accueil Emploi de Vitré Communauté —Châtillon-en-Vendelais (35)
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 8 jours
DIRECTEUR / ADJOINT D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F) EN APPRENTISSAGE !
nxlvl —Rennes (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Bac
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Adjoint au Sous-Directeur Technique / Deputy CTO F/H
AMIAD - Agence ministérielle pour l'IA de défense —Bruz (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Master
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Auxiliaire petite enfance H/F
CRECHE NICOLAS ET PIMPRENELLE —Fougères (35)
- 13,08 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
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Directeur de Crèche H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES -
Vannes (56)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Parking à disposition
Titre restaurant
Prime d'ancienneté
Programme de recommandation

Qualifications

Crèche
Niveau Licence
Budgétisation
Ressources humaines
Compétences en communication

Description complète du poste

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation

Tickets Restaurant

Jours de congés supplémentaires

Parking auto et vélo sur site

Places en crèche pour vos enfants

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité

Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !

Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

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directeur de crèche emplois - bretagne

Directeur de Crèche H/F

Adjoint au Directeur de Production

Directeur H/F de crèche

Directeur de Crèche Adjoint H/F

Directeur de Filiale Adjoint H/F

Référente Technique Micro-crèche H/F

Responsable Petite enfance/ Directeur de crèche (H/F)

ADSEA29_CDD directeur adjoint dispositif REPIS DAD TROIS 04.2026

Directrice / Directeur EJE de micro-crèche Montessori en CDI — H/F

Directeur de Crèche H/F

Directeur Adjoint d'Hôtel (H/F)

DIRECTEUR D’AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI F/H

Poste Directeur adjoint Espace/jeunes et ALSH F/H

DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS 3-12 ANS REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ

Directeur Adjoint F/H

DIRECTEUR D’AGENCE ADJOINT PLOUARET/LANNION AGRI F/H

Poste Directeur adjoint Espace/jeunes F/H

DIRECTEUR / ADJOINT D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F) EN APPRENTISSAGE !

Adjoint au Sous-Directeur Technique / Deputy CTO F/H

Auxiliaire petite enfance H/F

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