Breizh Montessori recherche un directeur H/F pour exercer au sein de ses 2 micro crèches Bébé Breizh Montessori
Breizh Montessori est une jeune entreprise qui depuis 2017 a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c’est possible, et l’éco-responsabilité.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous ferez partie de la direction, au côté de la fondatrice, la coordinatrice, la directrice, la directrice administrative, la responsable des ressources humaines et votre binôme directrice/ manager.
Vous assumerez le rôle de coordinateur.trice en effectuant les missions suivantes :
- Suivi de proximité via un 1A1 bi-mensuel ; animation des réunions hebdomadaire et mensuelle
- Entretiens d’embauche des collaboratrices et apprenties (avec la directrice[ idéalement)
- Suivi des responsabilités et objectifs ; suivi et validation des congés ; entretiens annuels (janvier) en binôme avec directrice administrative
- Feed-backs d’encouragement, d’ajustement et de recadrage
- Accueil des nouvelles familles : visite de crèche et période d’adaptation
- Soutien pédagogique des familles, RV familles (post-adaptation et milieu d’année), information des équipes
- Suivi des demandes d’accueil occasionnel et des déclarations d’absences ;gestion du planning initial des enfants ; changement des menus
- Gestion du planning des volantes volante
- Suivi des adaptations ponctuelles de planning ; suivi de l’affichage d’entrée (stagiaires, remplaçants, fermetures, fiches maladie)
- astreinte une semaine sur 3 ( entre les 2 directrices et la RH )
- Facturation fin de mois
- Suppléance en cas d'absence de la 2ème directrice
Savoirs être / Qualités requises :
- Portons-nous les mêmes valeurs ? Bonté & Justice, Confiance, Qualité, Enthousiasme.
- Estimez-vous être doté(e) d’un relationnel facile ?
- Avez-vous des compétences et/ou de l’expérience en management ?
- Vous estimez-vous efficace et organisé(e) ?
- Estimez-vous que vous avez le sens des priorités ?
- Possédez-vous une expérience significative auprès des enfants ? (souhaitée)
- Êtes-vous à l’aise avec l’outil informatique ?
Diplômes / expériences requis pour prétendre au poste:
- EJE avec 3 ans d’expérience
- Infirmier.ière avec 3 ans d’expérience
- Infirmier.ière puériculteur.trice avec expérience auprès des enfants
- DE Psychomotricité avec expérience auprès des enfants
- Master II en psychologie avec expérience auprès des enfants
- Professeur(e) des écoles avec expérience auprès des enfants
- Auxiliaire puer avec trois ans d’expérience en tant que référent(e) technique
- Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur.trice, directeur.trice adjoint(e), responsable technique ou référent(e) technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants.
Le contrat
- 2200€ Brut minimum, négociable selon votre profil
- Travail en 5 jours par semaine.
Données pratiques
- Titre restaurant de 7€ par journée travaillée
- Indemnités kilométriques pour tout déplacement de travail
- Forfait mobilité durable cumulable
- 5 semaines de congés payés
Process de recrutement en trois rendez-vous. Candidature obligatoire via le formulaire à disposition sur le site internet.
Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
