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Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H
Brest Métropole —Brest (29)
- Temps plein
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il y a 10 jours
Assistant(e) Administratif(ve) véhicules
AC STARTER - GUIPAVAS —Guipavas (29)
- À partir de 12,22 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 1 jour
Agent de stérilisation H/F
CHRU de Brest —Brest (29)
- 1 700 € par mois
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Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H
brest.fr —Brest (29)
- Temps plein
il y a 11 jours
Chargé(e) de production administratif dans le domaine informatique / CDI
GESCIME —Brest (29)
- 2 128 € par mois
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Master
- Niveau Licence
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il y a 12 jours
Responsable Clients Sécurité H/F
Securitas —Brest (29)
- 2 666,29 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Recrutement
- Bureautique
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Chargé de mission qualité H/F en apprentissage
ALV'HEOL —Guilers (29)
- Temps plein
- Master
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Conseiller technique Handicap
Harmonie Medical Service —Brest (29)
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 12 jours
Technicien(ne) oxygène Archipel Santé
Archipel Santé —Le Relecq-Kerhuon (29)
- À partir de 1 955,20 € par mois
- Temps plein
- Port de charges lourdes
- Pas d’expérience requise
- Anglais
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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Chauffeur-Livreur-Installateur (H/F)
GHL TRANSPORTS —Brest (29)
- À partir de 21 154 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Conduite de véhicule
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Agent de stérilisation H/F
Hôpital Cavale Blanche —Brest (29)
- 1 700 € par mois
Chef(fe) de projet IT F/H
CGI —Brest (29)
- Niveau Bac +2
- Programme de bien-être
- Opportunités de carrières
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Assistant déploiement projets (CDD) - H/F
Logilec —Le Relecq-Kerhuon (29)
- 1 960,37 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Bac
il y a 8 jours
Freelance - Consultant.e en Formation - Bretagne
Pennylane SAS —Brest (29)
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Comptabilité
- Production
- Enseignement
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Alternance - Chargé QHSE H/F
COLAS FRANCE / OUEST —Plougastel-Daoulas (29)
- Chantier
- Ingénierie
- Master
Assistant Commercial - H/F
Fiducial —Brest (29)
- Temps plein
- Commerce
- Niveau Bac +2
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il y a 10 jours
Juriste acheteur en alternance F/H
CCI FINISTERE —Brest (29)
- De 492 € à 1 823 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Master
- En présentiel
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Chargé d’affaires – Solution Après-Sinistre H/F
STELLIANT —Brest (29)
- De 3 200 € à 3 400 € par mois
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Secrétaire pédagogique BREST (F/H/X)
Croix-Rouge française —Brest (29)
- De 1 167 € à 1 240 € par mois
- Microsoft Office
- Bureautique
- Niveau Bac +2
il y a 9 jours
Contrôleur d'entrée PCB / PCBA (H/F)
Thales —Brest (29)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir

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Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H

Brest Métropole -
Brest (29)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 10 jours

Avantages

Chèque sport et culture
RTT
Réduction sur les loisirs et les événements
Participation

Qualifications

Gestion des risques

Description complète du poste

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Il s’agit d’une création de mission, pour une durée de 18 mois. Cette mission sera rattachée à la DGA Espace Public environnement, et travaillera en lien avec la DGA Solidarités, citoyenneté, proximité et avec la direction Ecologie urbaine, en charge de la révision du Plan Climat.

Le poste est financé dans le cadre d’un Appel à manifestation d'intérêt (AMI) de l’ADEME (Agence de l'environnement et de la maitrise de l'énergie). Il bénéficie à ce titre d’un accompagnement technique.

Le Chargé de mission "adaptations climatiques" aura notamment pour mission :

1- Consolidation du diagnostic de vulnérabilité du territoire au changement climatique :

Collecter des informations et valoriser les retours d’expérience sur les différents évènements survenus dans un passé récent sur le territoire : tempête, vagues de chaleur, sécheresse 2022, inondations, affaissement de sol et de murs…;
Approfondir l’analyse de sensibilité de certains secteurs d’activité (infrastructures, activité portuaire, points singuliers de la zone littorale, …) en s’appuyant sur la méthodologie TACCT (trajectoires d'adaptation au changement climatique des territoires);
Identifier avec les directions les acteurs socio-économiques qui pourraient être associés à cette phase pour enrichir / conforter le diagnostic et organiser les rencontres.

2- Elaboration de la stratégie et du plan d’action « Adaptation au changement climatique » associé :

Animer la réflexion avec les directions et élus pour hiérarchiser les sujets à traiter prioritairement et définir une stratégie d’ensemble, notamment en s’appuyant sur TACCT;
Animer les échanges internes pour renforcer les plans d’action de Brest métropole (Plan climat-air-énergie territorial, Plan local d'urbanisme, …), en identifiant les actions déjà existantes et les manques à combler;
Rencontrer régulièrement les responsables de direction et la direction générale pour partager la trajectoire de changement climatique, ses conséquences potentielles au niveau local, enrichir les éléments d’analyse et conforter les pistes d’action;
Suivre, animer, et faire un reporting des actions d’adaptation en cours ou à engager, contribuer en direct à certaines actions;
Travailler sur la gestion des risques (anticipation des réponses à apporter en cas d’évènement exceptionnel pour prévenir les risques aux personnes, …);
Contribuer à l’intégration dans le PLU en cours de révision des enjeux d’adaptation;
Etre force de proposition pour toute action à mener pour répondre aux objectifs du projet.

Compétences techniques permettant d’appréhender la hiérarchisation des enjeux et des risques ; une compétence en gestion de risque constituerait un plus.
Sensibilité aux enjeux climatiques

Compétences pratiques (savoir-faire) :

Animation, communication
Travail en partenariat, en transversalité,
Gestion de projet

Qualités professionnelles (savoir-être) :

Autonomie
Relationnel
Rigueur

Conditions de travail

Poste basé à Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven
Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

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Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H

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Chauffeur-Livreur-Installateur (H/F)

Agent de stérilisation H/F

Chef(fe) de projet IT F/H

Assistant déploiement projets (CDD) - H/F

Freelance - Consultant.e en Formation - Bretagne

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Assistant Commercial - H/F

Juriste acheteur en alternance F/H

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