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Educateur spécialisé H/F
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN —Brech (56)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Educateur(trice) familial(e) (H/F)
SOS Villages d'enfants —Plumelin (56)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Études non requises
- Sens de l'organisation
AGENT D'’ENTRETIEN DES LOCAUX BBO Chargé(e) de propreté des bâtiments Responsable DE LA COORDINATION
CCBBO Communauté de Communes Blavet Bellevue Océan —Merlevenez (56)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
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il y a 4 jours
Educateur de Jeunes Enfants H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Saint-Philibert (56)
- De 1 980 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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il y a 12 jours
Aide familial(e) (H/F)
SOS Villages d'enfants —Plumelin (56)
- De 26 000 € à 29 000 € par an
- Temps partiel
- Études non requises
- Sens de l'organisation
EDUCATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF H/F
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN —Hennebont (56)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
RESPONSABLE D EQUIPE COMMERCIAL TERRAIN H/F
Direct Marketing France —Vannes (56)
- 2 500 € par mois
Technicien / technicienne intervention sociale et familiale travailleur social - h/f
AMPER ASSOCIATION —Vannes (56)
- 13,90 € de l’heure
Moniteur éducateur H/F
HOVIA —Saint-Avé (56)
- De 24 730 € à 24 732 € par an
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Conseiller.ère de vente (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Vannes - CDD 35h (juin à août)
Tommy Hilfiger —Vannes (56)
- Temps plein
- Anglais
TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) intervenant en relations familiales
SAUVEGARDE 56 —Vannes (56)
- De 1 000 € à 1 500 € par mois
- Temps partiel
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Services sociaux
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EDUCATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF H/F
LOGIS DU TALHOUET —Hennebont (56)
- Prise en charge du transport quotidien
chef d atelier réceptionnaire
Carrosserie Jouannic —Vannes (56)
- Temps plein
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Conseiller.ère de vente (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Vannes - Stage 2 mois
Tommy Hilfiger —Vannes (56)
- Temps plein
- Anglais

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Aide familial(e) - Equipe de renfort (H/F)
SOS Villages d'enfants —Sarzeau (56)
Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et…
À partir de 1 882 € par mois

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Educateur spécialisé H/F

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN
Brech (56)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 300 € par mois
Il y a 2 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Microsoft Office
Expérience administrative
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Éducation spécialisée
Entraînement sportif

Description complète du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un Educateur Spécialisé H/F à temps plein (100%) dans un service chargé de l'accueil de jeunes doublement vulnérables (protection de l'enfance et handicap/soin) à Brech (56).

Le contexte actuel de l’établissement :
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. L’établissement est implanté sur l’ensemble du Département. Ses principales missions sont l’accueil, l’évaluation (observation de l’enfant, du parent et du lien), l’accompagnement et la définition de l’orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l’enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois.

Le CDE 56 dispose également de services de soutien à la parentalité (Centre Parental de Ploërmel et Courte Echelle), de soutien à l'accueil de l'enfant auprès de ses proches (A nos côtés). Le CDE réalise pour le compte du CD56 la permanence départementale (sollicitations d’urgence concernant les mineurs sur le territoire morbihannais et les assistants familiaux de l’ASE). Le projet d'établissement est accessible sur le site internet afin de prendre connaissance des différents services et enjeux d'accompagnement : www.cde56.fr.

Le pavillon d’accueil d’enfants en double vulnérabilité (MECS) a été ouvert fin 2024. Dans le cadre de la stratégie « 50 000 solutions » et pour une expérimentation sur trois ans, l’ARS et le Conseil départemental du Morbihan ont proposé la création d’un service co-porté par le Centre départemental de l’enfance du Morbihan et l’association EMISEM pour l’accueil d’enfants en situation de handicap relevant de l’ASE (enfants qualifiés de doublement vulnérables), conventionnement en novembre 2025.

Trois secteurs doivent être mobilisés pour accompagner ces enfants : la protection de l’enfance, le médico-social et le sanitaire avec la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. Ce dispositif, inédit dans le Morbihan, permet un accompagnement sur mesure de ces jeunes en situation de handicap et protégés au titre de l’Aide sociale à l’enfance. Imbriquant les champs de la protection de l’enfance et du sanitaire, le projet s’appuie sur une équipe mixte d’éducateurs et de soignants. Il vise à ramener les mineurs accueillis vers une vie d’enfant, vers une sérénité dans la relation à l'autre et à leur environnement en favorisant le travail avec les familles.

Chaque accueil doit s’inscrire dans un maillage partenarial diversifié, notamment sur les volets éducatifs et sanitaires, afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés de l’enfant et de sa famille par des prises en charges spécialisées et diversifiées, ouvertes sur l’extérieur.

Les principales missions sont :

- d'accueillir le mineur pour assurer sa sécurité et sa protection

- d'organiser et gérer sa vie quotidienne et ses activités en se fondant sur ses ressources et en favorisant sa participation

- d'évaluer et accompagner la parentalité et favoriser les liens avec l’entourage familial et amical du jeune

- Collaborer à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnel et d’orientation en lien avec les partenaires et l’équipe

- travailler en collaboration avec les services partenaires du soin (IME, EPSM...)

- Rédiger des écrits professionnels (dossier unique, transmissions…)

Profil recherché:

- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou DEEJE ou équivalent

- Capacité à travailler en équipe

Les horaires de travail s'établiront du lundi au vendredi sur un roulement du matin ou d'après-midi et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (matin, journée, soirée) et le week-end avec des plages horaires de 12h.

Avantages

- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)

- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement

- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)·

- Accès aux œuvres sociales du CGOS

- Lieu de travail agréable, proche du Golfe

- Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante

Recrutement sous couvert

· d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein en fonction publique hospitalière de 6 mois (reconductible le cas échéant)

Rémunération

Selon la grille indiciaire correspondante au grade concerné avec reprise d’ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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RESPONSABLE D EQUIPE COMMERCIAL TERRAIN H/F

Technicien / technicienne intervention sociale et familiale travailleur social - h/f

Moniteur éducateur H/F

Conseiller.ère de vente (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Vannes - CDD 35h (juin à août)

TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) intervenant en relations familiales

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