Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Crissey (Saône-et-Loire), à 10 minutes de Chalon-sur-Saône
CDI - Statut Cadre
Poste majoritairement sur site - présence terrain essentielle
Rémunération fixe comprise entre 60-65K brut annuel (sur 13 mois) + bonus + avantages
Prise de poste souhaitée : septembre 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans un contexte de développement industriel et de transformation des outils de production, nous recrutons un(e) Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements et accompagner les projets structurants du site.
Vous intégrerez un site industriel dynamique d’environ 150 collaborateurs, en environnement de production continue, avec des enjeux forts de performance, sécurité et transformation des outils industriels (dont des projets majeurs de reconstruction d’équipements).
Votre mission :
Piloter les investissements industriels (CAPEX), manager une équipe dédiée et garantir la réussite des projets (sécurité, qualité, coûts, délais) tout en contribuant à la performance globale et à la pérennité des installations.
Vos responsabilités clés :
Pilotage des investissements & projets
- Contribuer à l’élaboration et piloter le plan d’investissement à 3 ans du site, en lien avec la Direction et les différents services
- Gérer un budget CAPEX (2 à 10 M€ selon les projets)
- Superviser et coordonner les projets industriels (modernisation, performance, reconstruction d’outils)
- Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
- Piloter directement les projets majeurs (arrêts techniques, projets stratégiques du site)
Management d’équipe & organisation
- Encadrer une équipe composée de chargés d’affaires travaux neufs et d’un technicien informatique
- Définir la répartition de la charge, accompagner les équipes et développer leurs compétences
- Mettre en place les ressources nécessaires (interne/externe, sous-traitance)
- ️ Coordination & interfaces
- Être l’interlocuteur clé des équipes internes (production, maintenance, qualité, supply chain…)
- Piloter les prestataires et partenaires externes
- Animer les instances projets et assurer la communication sur l’avancement
️ Sécurité, qualité & environnement
- Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement (ISO 9001 / 14001 / 50001)
- Piloter les actions de prévention et améliorer les conditions de travail
- Intégrer systématiquement les enjeux énergétiques et environnementaux dans les projets
Informatique industrielle & performance
- Superviser l’informatique industrielle du site
- Assurer la cohérence avec les standards Groupe (cybersécurité, outils)
- Contribuer à l’amélioration des performances industrielles et énergétiques
Rejoindre nos équipes, c’est prendre part à imaGInons, un projet d’entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation & expérience
- Diplôme d’ingénieur (ou Bac+2 avec expérience pertinente)
- Expérience de 6 à 8 ans minimum en environnement industriel
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels / travaux neufs
Compétences techniques
- Bonne culture technique globale (mécanique, électricité, automatisme)
- Connaissance des normes et réglementations industrielles
- Maîtrise de la gestion de projets et du pilotage budgétaire
Qualités clés
- Leadership et capacité à fédérer des équipes
- Orientation terrain et pragmatisme
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
- Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle
Langues
- Anglais professionnel apprécié (échanges fournisseurs / groupe)
Pour être sûr de ne rien oublier
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein du CODIR site
- Des projets industriels structurants à fort impact
- Un environnement terrain, dynamique et agile
- Une culture d’entreprise axée sur sécurité, innovation et performance durable
On vous en dit plus sur nous
Isover, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial de l’isolation thermique et acoustique.
Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions innovantes à base de laine de verre à destination du bâtiment et de l’industrie, contribuant à améliorer le confort de vie tout en réduisant l’empreinte carbone des constructions.
Présente à l’international, Isover s’engage pleinement dans la transition énergétique et le développement de solutions durables, en mettant l’innovation, la sécurité et la performance industrielle au cœur de ses priorités.
Rejoindre Isover, c’est intégrer un environnement industriel exigeant, au sein d’un Groupe engagé pour construire un habitat plus confortable, plus économique et plus respectueux de l’environnement.
Vos avantages en nous rejoignant
- Un bonus individuel de 10%
- Un Plan d’Epargne Groupe salarial attractif
- Un package de rémunération intéressant (Intéressement, versement du salaire sur 13 mois, Prime de vacances etc.)
- Des garanties Mutuelle santé et Prévoyance de qualité
- Des aides du Comité d’entreprise (CSE) pour les activités culturelles et sportives
- 2 Journées de mécénat offertes dans des associations
- Une plateforme dédiée à la santé mentale à disposition
- Des tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Un accompagnement dans la gestion de sa carrière (mobilité interne, people reviews, etc.)
- Des formations pour se développer tout au long de son parcours professionnel
Une équipe prête à vous accueillir
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets industriels d’envergure, dans un Groupe engagé pour un développement durable et responsable.
Intégré(e) à un site en production continue d’environ 150 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux de performance industrielle, de sécurité et de transition énergétique.
Notre site se distingue par son agilité, la diversité de ses productions et ses projets structurants, notamment liés à la modernisation de nos installations et à des investissements industriels majeurs (CAPEX), dont des projets d’envergure à venir sur nos outils de production.
Rejoindre notre équipe, c’est participer activement à la transformation et à la pérennisation de nos installations industrielles, dans un environnement où l’innovation, la sécurité et la performance durable sont au cœur de nos priorités.
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange avec l'équipe recrutement de Saint-Gobain pour faire connaissance, comprendre votre parcours et échanger sur votre projet
- Une rencontre sur site avec l'équipe d'Isover pour vous projeter concrètement dans l’environnement :
- entretien RH
- visite du site
- échange avec le Directeur d’usine
Job Reference: FRA38493
