20 meilleures offres (cadre de santé, bourgogne franche comté) (à pourvoir)

CADRE DE SANTE / IDEC H/F
Groupe SOS —Nevers (58)
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
Cadre de santé formateur en institut de formation paramédicale - H/F
Hospices Civils de Beaune MCO —Beaune (21)
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Master
il y a 10 jours
CADRE DE REEDUCATION H/F
CRF COS DIVIO —Dijon (21)
- De 39 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
CADRE SUPERIEUR DE SANTE OU CADRE SUPERIEUR SOCIO-EDUCATIF
Maison d'accueil specialisee —Novillars (25)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
il y a 12 jours
CADRE DE SANTÉ H/F - HENRI EY 90Z01
90Z01 —Bavilliers (90)
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
CADRE DE SANTE SUPERIEUR REFERENT - POLE GERIATRIE AUTONOMIE
Hopital Gaston Ramon —Sens (89)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en supervision
- Leadership
CADRE DE REEDUCATION CDI H/F
La Fondation COS Alexandre Glasberg —Dijon (21)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Cadre de santé (80% - 100%) - MAS
Centre Hospitalier de Novillars —Novillars (25)
- Temps partiel
il y a 9 jours
Cadre de Santé d'unité de soins et d'activités paramédicales
Groupement Hospitalier UNYON —Auxerre (89)
- Expérience en supervision
- Bureautique
il y a 9 jours
Cadre supérieur(e) de santé / socio-éducatif - MAS 100%
Centre Hospitalier de Novillars —Novillars (25)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
il y a 9 jours
FAISANT FONCTION CADRE DE SANTÉ (H/F) - H/F
Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier —Lons-le-Saunier (39)
- Expérience en supervision
Cadre de Santé — H/F
AEGIS RH - Bourgogne-Franche-Comté —Dijon (21)
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Cadre de Santé UMPU (Unité Médicale Post-Urgence) H/F
Groupe Hospitalier de la Haute Saône —Vesoul (70)
- Travail en journée
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Postuler rapidement
CADRE DE SANTÉ H/F - PSYCHIATRIE SUJET AGÉ / ADDICTO
90Z01 —Bavilliers (90)
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
Cadre de Santé d'unité de soins et d'activités paramédicales
Centre hospitalier Centre hospitalier d'Auxerre —Auxerre (89)
- Expérience en supervision
- Bureautique
CADRE DE SANTÉ H/F - PÉDOPSYCHIATRIE VESOUL
70I01 —Vesoul (70)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
CADRE DE SANTE OU FF CDS H/F - CMP/HJ CAC LONS
Saint-Ylie Jura —Lons-le-Saunier (39)
Cadre IADE H/F
Hôpital Nord Franche-Comté —Belfort (90)
- Soins infirmiers
CADRE DE SANTÉ POLYVALENT (H/F) - H/F
Centre hospitalier Louis Jaillon —Saint-Claude (39)
- Sens de l'organisation
Cadre de santé en qualité/gestion des risques (H/F)
HOSPICES CIVILS DE BEAUNE —Beaune (21)
- À partir de 2 370 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
15 h

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CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Groupe SOS -
Nevers (58)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en gestion d'équipe
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Gestion des risques
Master 1
Leadership

Description complète du poste

CADRE DE SANTE / IDEC H/F
NEVERS (58)
CDI temps plein

Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Saint Genest » située à Nevers (58), accueillant 89 résidents (avec une UVP).

En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.

Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.

Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.

Vos missions

Management & dynamique d’équipe

Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération
Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels
Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes

Qualité des soins & gestion des risques

Déployer et faire vivre le projet de soins
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination des parcours

Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
Développer une relation de confiance avec les familles et les proches

Pilotage & projets

Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation
Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Le profil recherché

Votre profil

Diplôme d’État Infirmier exigé
Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé
Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social

Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires.

Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective.

Compétences clés attendues :

Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens des priorités et prise de décision
Intelligence relationnelle et posture managériale
Organisation, rigueur et capacité d’anticipation
Engagement humain et culture du collectif
Appétence pour les projets et l’amélioration continue

Spécialité : Environnement du Soin

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Informations complémentaires

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, parce que nous savons qu’un IDEC ou un cadre de santé ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste.

Un engagement concret auprès des personnes âgées
Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré
Des projets concrets à porter
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Groupe SOS en quelques mots

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org

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