L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
CADRE DE SANTÉ H/F
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50% HJ Mondrian 90Z01 - Psychiatrie du sujet âgé
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50% Equipe ambulatoire d'addictologie et CMP d'Héricourt 90G03
- Élaborer et mettre en application le projet d’unité en cohérence avec le projet d’établissement et de la certification
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Répartit les moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au sein du service et au regard de l’activité
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Assurer l'animation et la coordination des cadres de santé du secteur 90Z01
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Développer le management intergénérationnel
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Organiser un circuit d’information ascendante et descendante fiable avec les cadres du pôle et le personnel non médical
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Participer à la coordination des projets et actions, au sein du secteur - entre les secteurs - avec les autres structures et/ou acteurs de l’institution
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Mettre en place les moyens permettant l’optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins
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Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles professionnelles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins
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Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles du personnel non médical
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Assurer le suivi de la gestion des risques (vigilances sanitaires…) et des mesures de sécurité
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Organiser les conditions du développement de la recherche paramédicale au niveau du pôle
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Diplôme d'État Infirmier requis
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Diplôme d'État de Cadre de santé souhaité
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Compétences en management et animation d’équipes
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Connaissances en droit social applicable au domaine d’activité
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Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
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Organisation et gestion des ressources humaines
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Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
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Maîtrise de la gestion de projet
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Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
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Connaissance des règles budgétaires et comptables
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Connaissance des systèmes d’information des soins
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Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
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Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
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Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, sens de la négociation, capacité à déléguer
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Sens de l’écoute, empathie, disponibilité, adaptabilité et polyvalence
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Capacités managériales, qualités relationnelles, diplomatie, sens de l’éthique, capacité à prendre du recul
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Journée de 8h sans coupé : 8h30-17h (35h / semaine)
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3 à 4 semaines d'astreinte par an
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Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
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30 jours de congés payés par an
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Convention collective de 1951 - FEHAP
