Missions principales du poste
– Participation à la promotion de la santé maternelle et infantile et la santé publique prévention dans le cadre du fonctionnement du CSS (Centre de Santé Sexuelle) : consultations en gynécologie et obstétrique pour toutes les patientes et en particulier pour les mineures.
– Représentation du Conseil départemental au niveau des instances départementales, régionales et nationales (Centre de Santé Sexuelle)
– Encadrement hiérarchique et coordination des sages-femmes et de l’équipe Médico sociale du centre de santé sexuelle
En l’absence du médecin Directeur du CSS, vous dirigez l’unité Centre de Santé Sexuelle (gestions administrative et financière) : budget établi en lien avec la rédactrice
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Missions d’encadrement hiérarchique et fonctionnel :
– contrôler le fonctionnement et gestion administrative du Centre de Santé Sexuelle (CSS)
– veiller à la continuité des services et à la réalisation des missions en organisant le fonctionnement (gestion des congés, des mobilités, remplacements…)
– coordonner les sages-femmes de PMI dans leurs actions de prévention précoces auprès des mères, des familles, des nouveaux-nés : EPP, PRADO, EPNP,VAD anté et post-natales, animation de groupes sur des thématiques relevant de la parentalité en collaboration avec les puéricultrices et les infirmières de PMI
– animer des réunions de services régulières sur les différentes unités (CSS, Sages-femmes de PMI)
– réaliser annuellement les entretiens professionnels et plans de formations
– veiller à l’évolution des pratiques professionnelles des agents
– produire des statistiques annuelles pour le centre de santé sexuelle et les sages-femmes PMI, et répondre aux demandes de la DRESS.
Missions de santé publique prévention :
– garantir la mise en œuvre du projet PMI sur l’ensemble du territoire (chaque sage-femme rattachée à 1 ou 2 sites d’action médico-social )
– exercer un travail transversal avec la coordinatrice des puéricultrices et infirmières de PMI
– développer et maintenir les consultations, contraception, suivis gynécologiques, suivi obstétrical… et entretiens médico-sociaux de prévention sur l’ensemble du département : visibilité de nos lieux de consultation et accès aux populations les plus précaires dont les mineurs
– assurer la pérennité de la plateforme IVG 58 portée par le département (mise en place conjointe avec l’ARS)
– assurer la prise en charge complète des femmes en demandes d’IVG : entretiens pré et post systématiquement proposés, échographie de datation, réalisation de l’IVG médicamenteuse, contrôle
– assurer des consultations médicales au CSS et sur les 5 antennes du département
– harmoniser les outils de communication pour une unité entre les services et avec les différents partenaires
– travailler en partenariat avec l’ARS, Réseau Périnatal Bourguignon…
- Interventions lors de différentes manifestations partenariales dans le cadre de la santé génésique des femmes
Missions à compétences médicales
– assurer la prise en charge des IVG médicamenteuses sur l’ensemble du département
– assurer les suivis de prévention et consultations gynécologiques, quelque soit l’âge, sur l’ensemble du territoire
– réaliser des consultations longues de contraception adaptées aux jeunes filles mineures, avec prise de conscience des conduites à risques
– assurer l’encadrement des internes en médecine générale (spécialisation gynéco-pédiatrie – stage 6 mois)
- assurer l’encadrement des élèves sage-femme (stage un mois )
– travailler avec les conseillères conjugales et familiales afin de repérer les conduites à risque, les femmes victimes de violences, les hommes et les femmes victimes d’homophobie….
– assurer la pharmacovigilance : médicaments, vaccins, matériel médical , matériel à usage unique
– permettre le développement du conseil conjugal et familial
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Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste) :
– Informatique
– Contributeur(trice) intranet
– Budget
– Tuteur(trice) (stagiaire, emploi avenir)
– Référent(e) RGPD
Connaissances théoriques et savoirs faire
– Aptitude confirmée au management d’équipe
– Formation médicale continue en lien avec le métier de sage-femme et l’évolution des compétences
– Très bonnes connaissances en périnatalité et santé génésique des femmes (sexualité, prévention, contraception, addictions, IST…)
– Maîtrise des techniques d’animation et de conduites de projets
– Aptitude à travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale
Savoir être / posture professionnelle
– Confidentialité et respect du secret médical et de l’éthique
– Rigueur
– Écoute bienveillante du patient
– Disponibilité
– Veiller au bien être au travail de chacun des agents
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Postulez avant le
15/09/2026
Résidence administrative
Nevers
Catégorie (fonction publique)
A
Cadre(s) d'emploi
Sage-femme
Filière(s)
Médico-sociale
Référence fonction RIFSEEP
A11 - Encadrement hiérarchique de 1er niveau relevant de la catégorie A
Modalités de recrutement
poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)
Temps partiel possible ?
Non
Télétravail possible ?
Oui, 1/2 journée
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :
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