Sous la responsabilité et en collaboration avec l’ergothérapeute coordinateur, l’ASG participe à la mise en œuvre du plan individualisé de soins établi par l’ergothérapeute.
Ses principales missions :
- Accompagnement et réhabilitation des parents :
- Observer et évaluer les capacités et incapacités de la personne suivie et de son entourage
- Maintenir l’autonomie de la personne
- Respecter les habitudes de vie, le rythme et les croyances de la personne suivie
- Réalisation de soins assistance de l’ergothérapeute sur prescriptions médicales :
- Réaliser des soins de réhabilitation et d’accompagnement
- Appliquer les techniques de soins en respectant le plan de soins établi par l’ergothérapeute
- Créer une relation de confiance avec la personne suivie et son entourage
- Informer et expliquer le déroulement de la séance à la personne suivie et son entourage
- Ecoute et communication :
- Analyser les séances et rédiger un compte rendu écrit
- Participer aux synthèses de l’équipe
- Coordonner et échanger avec les autres acteurs du maintien à domicile
- Transmission des informations :
- Identifier les anomalies et en rendre compte à l’infirmière
- Rendre compte à l’infirmière coordinatrice et à l’ergothérapeute
- Diplôme d’état d’aide-soignant
- Formation d’assistance de soins en gérontologie
- Permis B
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maitrise des protocoles d’hygiène et de soins
- Maitrise des principales pathologies et thérapies
- Connaissance de la législation sanitaire
- Maitrise de la psychologie des malades
- Connaissance en anatomie/physiologie
- Connaissance des procédures d’éliminations des déchets
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Techniques de questionnement et d’écoute active
- Technique de réadaptation comportementale
- Maitrise des principes de la relation d’aide
- Techniques de communications écrites et orales
- Maitrise des techniques et outils de soins courants
- Autonomie relative
- Disponibilité/Adaptabilité
- Capacités d’écoute, d’observation et d’empathie
- Analyse qualitative
- Connaissance en résolution de conflits/médiations
- Pratique des techniques de manutention
- Esprit d’équipe
- Sens du relationnel et qualités humaines
- Gestion du stress
-
Compte-Epargne Temps
-
Prise en charge Mutuelle
-
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
-
Abonnement CNAS ou FNAS
-
ARTT
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
