Enerlis est un groupe de services énergétiques indépendant présent en France depuis 2013.
Opérateur global de la transition énergétique, Enerlis propose une approche intégrée : il articule ses savoir-faire en efficacité énergétique (audits, solutions de GTB) et énergies renouvelables (bornes de recharge, solaire photovoltaïque, petite hydroélectricité, hydrogène bas carbone…) pour les secteurs du bâti et de la mobilité.
Ingéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions !
DESCRIPTION DU POSTE :
Le(la) Responsable Marketing définit, pilote et déploie la stratégie marketing des activités des sociétés Enerlis et Axioris, dans un contexte d’innovation combinant des expertises pointues et des savoir-faire reconnus dans la conception, le financement, la mise en œuvre et le suivi de la transition énergétique de ses clients.
Il(elle) a pour mission de développer la visibilité des marques, générer des opportunités commerciales qualifiées, soutenir les objectifs de croissance et renforcer le positionnement de l’entreprise sur le marché. Il(elle) assure la cohérence des actions marketing, l’optimisation de l’acquisition de prospects et l’amélioration continue de l’expérience client.
Missions principales :
1. Définition et pilotage de la stratégie marketing
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des sociétés Axioris & Enerlis
- Définir le positionnement, les messages clés et les propositions de valeur des offres
- Construire les plans marketing annuels en cohérence avec les objectifs de développement
- Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux leviers d'acquisition
- Assurer une veille permanente sur les évolutions du marché de l'énergie, de la rénovation énergétique et des dispositifs d'aides
2. Contribuer à l’acquisition et à la génération de leads
- Développer les dispositifs d'acquisition de prospects BtoB
- Piloter les campagnes marketing multicanales (digitale, réseaux sociaux, e-mailing, SEO, SEA, partenariats, évènementiel…)
- Optimiser les parcours de conversion et les tunnels d'acquisition
- Suivre les coûts d'acquisition et le retour sur investissement des campagnes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en volume et en qualité de leads
3. Développement de la notoriété et de l’image de marque
- Garantir la cohérence de l'identité de marque sur l'ensemble des supports
- Développer la visibilité des entités auprès des particuliers, partenaires et professionnels
- Superviser la création des contenus marketing et commerciaux
- Piloter les actions de communication externe
- Valoriser l'expertise de l'entreprise sur les enjeux liés à la transition énergétique
4. Contribution à l’évolution des offres
- Participer à la conception et à l'évolution des offres commerciales
- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles
- Identifier les attentes des clients et partenaires
- Construire les argumentaires et supports d'aide à la vente
- Accompagner les lancements de nouvelles offres ou services
5. Pilotage de la performance marketing
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance
- Mesurer l'efficacité des actions engagées
- Produire les tableaux de bord et reportings à destination de la Direction
- Optimiser l'allocation des budgets marketing
- Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des performances
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
> BAC+5 en marketing, communication, commerce, digital marketing
> spécialisation en marketing digital, data marketing et stratégie de marque
Expérience :
> 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction marketing avec des responsabilités croissantes
> Expérience confirmée dans la définition et le déploiement de stratégies marketing multicanales
> Expérience significative en génération de leads et pilotage de la performance marketing
> Expérience dans le pilotage de budgets marketing et l'analyse des indicateurs de performance (ROI, CAC, taux de conversion, trafic, engagement).
> Connaissance des marchés de l'énergie, des CEE et de la rénovation énergétique appréciée
"En tant qu'employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Nous œuvrons à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos équipes. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable"
