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RESPONSABLE D'EQUIPE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE - BORDEAUX H/F
Groupe Agrica —Bordeaux (33)
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
3 Conseillers / Conseillères Retraite Siège
CARSAT AQUITAINE —Bordeaux (33)
- 26 845,93 € par an
- Service client
- Bureautique
il y a 4 jours
Opérateur administratif retraite H/F - CDD - Le Haillan
Gestform —Le Haillan (33)
- 1 906,86 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Bac
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
2 postes de Conseiller/ Conseillère Carrière H/F
CARSAT AQUITAINE —Bordeaux (33)
- 26 845,93 € par an
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 4 jours
Animateur petite enfance H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Bordeaux (33)
- 2 058,75 € par mois
- Niveau Bac
- Services sociaux
Vendeur H/F
Feu Vert —Bègles (33)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
Postuler rapidement
Responsable de centre H/F
DENTEGO —Bordeaux (33)
- 38 000 € par an
- Temps plein
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Animateur petite enfance H/F
Apprentis d'Auteuil —Bordeaux (33)
- 2 058,75 € par mois
- Niveau Bac
- Services sociaux
Postuler rapidement
Assistant Socio-Educatif EMSP et ERRSPP - H/F
Groupe hospitalier Pellegrin —Bordeaux (33)
- Déplacements à prévoir
Assistant socio-educatif emsp et errspp - h/f
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX —Bordeaux (33)
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Alternance 12 mois – Master 2 – Assistant Conseiller Patrimonial F/H
GROUPE APICIL —Bordeaux (33)
- Master
Chargé(e) d'affaires entreprises
Mutuelle Previfrance —Bordeaux (33)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
ALTERNANCE – Technicien(ne) de Maintenance CVC F/H
VINCI Energies —Eysines (33)
- Niveau Bac
- CVC
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié

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RESPONSABLE D'EQUIPE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE - BORDEAUX H/F

Groupe Agrica -
Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Horaires flexibles
Intéressement

Qualifications

Esprit d'analyse

Description complète du poste

Vous ne nous connaissez pas encore ?

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 196 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 850 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.

AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein de la nouvelle 3ᵉ unité de gestion dédiée aux dossiers des futurs retraités, vous pilotez et organisez l’activité d’une équipe opérationnelle, en coordination étroite avec vos homologues. Vous êtes garant de la qualité du service rendu, du respect des délais et de l’atteinte des objectifs fixés.

Vous aurez pour mission principale de :

Piloter l’activité de l’unité : définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations via des tableaux de bord et assurer la coordination avec les autres unités.

Animer et accompagner l’équipe au quotidien : veiller à l’appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs.

Garantir la qualité de service : respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions des procédures.

Veiller à l’application et à l’évolution des procédures : contrôle, mise à jour et amélioration continue.

Assurer la gestion des ressources humaines : organisation, répartition des moyens, suivi des besoins.

Analyser et diffuser l’information : recherche, synthèse et veiller à la transmission des informations utiles à son équipe et à sa hiérarchie.

Porter la stratégie du Groupe : s’assurer de sa bonne compréhension et appropriation par l’équipe.

Vos atouts pour ce poste :

Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité.

Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs.

Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition.

Quelques déplacements seront à prévoir

Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.

Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.

Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, titre-restaurants, association sportive.

Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Quelques déplacements seront à prévoir

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

BORDEAUX

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d'equipe retraite complementaire bordeaux emplois - bordeaux, na

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Responsable de centre H/F

Animateur petite enfance H/F

Assistant Socio-Educatif EMSP et ERRSPP - H/F

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Alternance 12 mois – Master 2 – Assistant Conseiller Patrimonial F/H

Chargé(e) d'affaires entreprises

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