Operation Leader et Responsable amélioration continue H/F
La personne sera rattachée au directeur de site et membre du CODIR. Elle/ Il agira de manière transversale sur l’ensemble de l’usine. Véritable soutien au directeur, elle prend en charge les projets importants du site, l’animation et le développement de l'amélioration continue et pilote les sujets transverses. Elle agit sur l’ensemble des services de l’usine afin d'œuvrer à la bonne marche de l’usine. Elle rend compte au directeur de la performance des différents ateliers.
Ses missions principales seront :
Safety first
S’assure que la sécurité est un préalable à toute action ou initiative
Se comporte de manière exemplaire sur la sécurité et challenge le quotidien pour faire progresser la sécurité
Prend en charge des actions pour animer la sécurité
Gestion de projet
Gère et Pilote les projets les plus importants du site sur l’ensemble des aspects : Sécurité, Organisation, Coût, Technique et Humain
Apporte son soutien et supervise les autres projets
Suit et reporte le master planning de l’usine
Gestion opérationnelle :
Au quotidien s’assure que les routines de management sont en place et les pilotes au besoin
Apporte son support dans la résolution de problème (pilotage d’analyse type 5M, CR et suivi du plan d’actions)
Suivi des KPI
Suit et reporte l’avancement sur les projets de savings [coût, performance technique…]
Présence terrain, support des équipes et gestion des relations avec les différents services
Amélioration continue :
Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe.
Véritable Leader, elle.il fédère et promeut l’utilisation de l’amélioration continue.
Réalise des formations et pilote des chantiers Kaizen
Déploie et anime le programme d’amélioration continue du groupe et notamment sur les thématiques de
Management visuel
Rituels de management
Gestion de la poussière
Démarche 5S
Formation :
Diplôme d’ingénieur généraliste ou formation technique supérieure.
Expérience:
Expérience significative d'au moins 5 ans dans l’industrie et de préférence l’industrie de process type sidérurgie, verrerie, papeterie, chimie, cimenterie…
Expérience dans l’animation d’équipe en management direct ou fonctionnel
Expérience dans un environnement d’amélioration continue type Lean, WCM, Lean Manufacturing, TPM..
Compétences techniques:
Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données
Maîtrise les outils de l’amélioration continue, certification de type green ou black belt / instructeur WCM, TPM ou autre appréciée.
Compétences informatiques, compétences avancées sur Google, en particulier Google Sheet
Langage:
Francais courant, Anglais désiré
Compétences professionnelles spécifiques:
Leadership, Capacité de synthèse,
Force de proposition, Rigoureux et structuré
Compétences en gestion de projet
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Gestion du changement, management par influence
Capacité à travailler en lien étroit avec le directeur
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and
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