Présentation Corin Group :
En tant que leader de l'innovation orthopédique, Corin a été à l'origine d'un certain nombre de développements marquants depuis sa création et est fier d'avoir pu améliorer la qualité de vie de milliers de patients dans le monde entier grâce à ces produits révolutionnaires.
Concepteur, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux implantables (hanche et genou), Corin associe des implants cliniquement validés à des technologies chirurgicales avancées (solution innovante (OPS), et robotique (OMNIBotics, Apollo).
Les équipes talentueuses et dévouées de la société partagent l'engagement commun de fournir aux patients, aux chirurgiens et aux prestataires de soins de santé des produits et services orthopédiques de qualité qui dépassent les attentes et ont un impact positif sur la vie.
Avec une population de patients de plus en plus active et exigeante, la nécessité de fournir des voies de traitement conservateur de pointe, en plus des interventions plus traditionnelles, n'a jamais été aussi importante.
Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants.
À la suite d’un récent changement d’actionnaire, le Groupe Corin bénéficie d’un soutien financier renforcé, lui permettant d’accélérer ses investissements et de poursuivre son développement ambitieux.
Présentation Corin France :
Corin France combine l’agilité d’une PME française (environ 80 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. (Solution OPS, robotique)
Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe, et également de contrôler et libérer des sets d’instrumentation non stériles à destination du Groupe.
Corin France s’organise autour de plusieurs services clés incluant le marketing, les ventes, la R&D, la logistique, le service client, la qualité/réglementaire/clinique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports (RH, finance…), permettant une gestion intégrée de l’ensemble du cycle de vie des produits orthopédiques.
Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, nous souhaitons renforcer notre équipe en charge des approvisionnements implants et instruments en recrutant un(e) Assistant Supply Chain EMEA H/F.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, évoluant dans un environnement dynamique et agile, et participerez au déploiement de technologies innovantes en chirurgie de la hanche et du genou.
Contexte du poste :
Le poste d’Assistant Supply Chain EMEA est exercé au sein de la Direction Opérations de Corin France basé à Montbonnot (38). Il a des interfaces régulières avec l’ensemble des acteurs de la chaine de distribution en France et en UK.
Missions du poste :
Dans le cadre de notre activité implants et instruments :
- Mise à jour quotidienne des commentaires relatifs aux commandes en attente d'implants
- Mise à jour quotidienne des commentaires relatifs aux commandes en attente d'instruments
- Passation de commandes sur Sage pour les stocks d'implants plats et les kits d'instruments
- Création de demandes d'achat auprès des fournisseurs externes d'instruments.
- Mise à jour quotidienne de la réception des instruments et suivi des expéditions de Corin UK
- Préparation quotidienne du dossier de réception des implants pour l'équipe logistique
- Problèmes de réception des anciens instruments Tornier avec l'équipe qualité
Autres missions diverses :
- Suivi des cas de remplacement robotisé
- Gestion des commandes en attente en Suisse
Profil recherché :
- Diplôme en gestion, supply chain, logistique
- Expérience dans l'utilisation d'un ERP
- Expérience préalable dans un poste similaire ou en gestion de la supply chain
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Expérience dans un environnement industriel
- Anglais professionnel exigé
Atouts particulièrement appréciés :
- Organisation, rigueur et sens du détail sont indispensables pour réussir dans cette fonction
- Bonnes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec différentes équipes
- Être capable d'analyser la charge de travail quotidienne, d'identifier les problèmes et de faire preuve d'initiative pour les résoudre.
- Faire preuve de flexibilité et être capable de réagir rapidement aux nouvelles exigences de l'entreprise.
- Être capable de travailler avec précision et le souci du détail dans des situations stressantes.
- Posséder de bonnes connaissances informatiques et être capable d’apprendre rapidement.
- Posséder de bonnes compétences en communication et établir des relations de travail fructueuses.
- Faire preuve d’une bonne éthique professionnelle et avoir l’esprit d’équipe, tout en travaillant efficacement de manière autonome.
Prise de poste : dés que possible
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
