Direction concernée : Urbanisme
Fonction/métier : Catégorie A - Titulaire ou contractuel
Niveau de responsabilité : Filière technique ou administrative
Type de contrat : CDD - Contrat de projet 36 mois
Date limite des candidatures : 21/06/2026
Date de prise de fonction : 01/09/2026
Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d’emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l’autonomie, la coopération, la bienveillance et l’intelligence collective. L’environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d’initiative et une volonté partagée d’innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.
Situé à proximité immédiate de la gare, le projet Chambord représente :
- 300 à 400 logements ;
- des activités et commerces de proximité ;
- des espaces publics structurants ;
- un potentiel exceptionnel d’innovation urbaine, environnementale et sociale.
Mais la collectivité ne souhaite pas produire un écoquartier “de plus”.
Elle souhaite construire un quartier :
- sobre et désirable ;
- résilient et vivant ;
- bas carbone ;
- à énergie positive ;
- fondé sur une gestion intelligente de l’eau ;
- favorisant les mobilités durables ;
- intégrant les filières locales de construction ;
- conciliant biodiversité, usages, qualité architecturale et lien social.
Dans ce cadre, la commune recherche un(e) directeur(trice) de projet capable de conjuguer vision, créativité, culture urbaine, innovation et capacité opérationnelle.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons moins un parcours standard qu’une personnalité capable de penser la ville autrement.
Vous disposez :
- d’une solide culture de l’aménagement urbain et des transitions ;
- d’une forte sensibilité écologique et architecturale ;
- d’une capacité reconnue à concevoir et structurer des projets complexes ;
- d’une aptitude à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre créativité ;
- votre curiosité intellectuelle ;
- votre capacité à inspirer et fédérer ;
- votre exigence ;
- votre capacité d’analyse systémique ;
- votre autonomie et votre engagement.
Vous aimez :
- explorer ;
- expérimenter ;
- questionner les modèles existants ;
- transformer des idées ambitieuses en réalisations concrètes.
Une expérience en :
- direction de projet urbain ;
- écoquartiers ;
- urbanisme durable ;
- innovation territoriale ;
- montage d’opérations complexes ;
- transition écologique
sera particulièrement appréciée.
Les profils issus de collectivités, SEM, SPL, agences d’urbanisme, cabinets spécialisés, maîtrise d’ouvrage ou structures innovantes sont les bienvenus.
Une mission stratégique et créative
Sous l’autorité de la Directrice de l’aménagement, de l’habitat, de l’urbanisme et des mobilités, et en lien direct avec le Maire, les élus en charge du projet et le Directeur général des services, vous pilotez la conception et la mise en œuvre stratégique du projet Chambord.
Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre une opération d’aménagement.
Votre rôle sera de :
- faire émerger une vision forte ;
- provoquer l’innovation ;
- structurer des solutions nouvelles ;
- fédérer des expertises ;
- et transformer une ambition politique en projet urbain exemplaire.
Vous serez au croisement :
- de l’urbanisme ;
- de la transition écologique ;
- de l’innovation territoriale ;
- de l’architecture ;
- des usages ;
- et des nouvelles façons d’habiter la ville.
Vos responsabilités
Concevoir un projet urbain hors du commun
- Définir et enrichir la vision stratégique du projet ;
- Imaginer des solutions innovantes, sobres et reproductibles ;
- S’inspirer d’exemple à l’échelle européenne ;
- Construire une approche systémique intégrant :
- énergie ;
- eau ;
- biodiversité ;
- mobilités ;
- santé environnementale ;
- matériaux ;
- économie circulaire ;
- adaptation climatique ;
- qualité des usages ;
- inclusion sociale.
Piloter une opération complexe et ambitieuse
- Assurer le pilotage global des études et procédures ;
- S’assurer en régie ou via un aménageur public de type SPL la coordination des urbanistes, architectes, paysagistes, bureaux d’études et partenaires ;
- Participer aux arbitrages stratégiques, techniques et financiers ;
- Structurer les partenariats et démarches d’innovation ;
- Garantir la cohérence globale et l’exigence qualitative du projet.
Faire de Chambord un projet inspirant
- Assurer une veille active sur les projets innovants en France, en Europe et à l’international ;
- Identifier des expérimentations pertinentes ;
- Développer des coopérations avec des acteurs académiques, techniques et économiques ;
- Participer au rayonnement et à la valorisation du projet.
Créer de l’intelligence collective
- Animer des démarches de réflexion ;
- Fédérer élus, techniciens, habitants et partenaires ;
- Produire des analyses et supports d’aide à la décision ;
- Faire vivre une culture d’innovation publique au sein du projet.
Être ressource pour l’ensemble des collectivités mutualisées et se projeter à l’échelle stratégique des collectivités mutualisées
- Participer à la dynamique globale du territoire en matière d’innovation urbaine et sociale et de transition écologique ;
- Au besoin, participer à d’autres projets phares dans le domaine de l‘aménagement ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les collectivités et le territoire.
Pourquoi rejoindre Belleville-en-Beaujolais ?
Parce que ce poste offre une opportunité rare :
celle de contribuer concrètement à fabriquer un morceau de ville exemplaire, ambitieux et profondément tourné vers l’avenir.
La collectivité porte :
- une ambition politique forte ;
- une volonté réelle d’innovation ;
- une capacité d’expérimentation ;
- et une approche ouverte aux idées nouvelles.
Le projet Chambord a vocation à devenir :
- un démonstrateur territorial ;
- un laboratoire de la transition écologique ;
- et une référence pour les villes moyennes de demain.
Si vous êtes intéressé, veuillez adresser par mail : [email protected] une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 15/06/2026.
Pour toute question complémentaire, merci de contacter Philippe Serre, Directeur général des services, par mail à l’adresse suivante : [email protected]
