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RESPONSABLE DE L'UNITE EXPLOITATION ENTRETIEN ET VIABILITE - H/F

Département de Saône-et-Loire -
Mâcon (71)

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Détails de l'emploi

CDI | Fonctionnaire

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Sens de l'organisation
SIRH

Description complète du poste

Direction DIRECTION DES ROUTES ET DES INFRASTRUCTURES

Service DRI POLE EXPLOITATION SECURITE RESSOURCES

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A2

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 15

Prise de poste souhaitée 01/09/2026

Date limite de candidature 23/06/2026

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397055

Numéro de poste SIRH 10856

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
1.Maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
2. Adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;
3. Innover et expérimenter ;
4. Informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
L’unité exploitation, entretien et viabilité définit les principes de politiques d’entretien et d’exploitation du réseau routier. Elle supervise le trafic et gère les crises routières. Enfin, elle fournit le conseil des gestions à l’adresse de la direction et des services territoriaux d’aménagement.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de pôle, vous assurez le pilotage et l’animation de l’unité qui comprend 5 agents et vous serez chargé(e) de :

Manager l’équipe de l’unité exploitation, entretien et viabilité ;
Piloter l’exploitation courante (CIGT, arrêtés temporaires, manifestations, accidentologie, comptages, …) ;
Conduire les opérations de gestion de crise routière ;
Piloter la définition des politiques d’exploitation et de viabilité de la route (DOVH, …) et mettre en oeuvre leur application;
Piloter la définition des politiques d’entretien routier (DOF, entretien des dépendances, entretien des chaussées, assainissement, équipements de la route, gestion des déchets, …) ;
Animer le déploiement du projet « routes connectées » à destination de l’interne (outils de relevés et de suivi numérique) et de l’externe (état des routes, informations aux usagers ;
Assurer la mise à disposition des marchés publics utiles à l’exploitation routière (marchés de VH, …) et à l’entretien routiers (marchés d’élagage, d’entretien des chaussées, de fourniture des matériaux, de signalisation routière, …) ;

Profil recherché

Management et encadrement de plusieurs agents techniques dans des domaines divers
Compétences techniques en exploitation routière et en entretien des chaussées et des dépendances
Capacité à impulser le déploiement d’outils numériques dans la direction
Marchés publics
Relations avec les partenaires institutionnels (forces de l’ordre, secours, autres exploitants)
Compétences en management de gestion de crise
Capacité d’organisation
Capacité de travail en équipe

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

Astreinte de décision

Moyens mis à disposition

Véhicules de service en pool ;
Smartphone ;
PC portable
Equipements de protection individuelle

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