01/09/2026
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !
Action sociale - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Conseiller·ère en économie sociale et familiale en STS H/F
A
Filière Sociale
Assistants territoriaux socio-éducatifs (Catégorie A)
Contractuel / Titulaire
Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des familles et des individus dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise sociale ?
Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial des Solidarités (STS) pour un poste de Conseiller⸱ère en économie sociale et familiale.
À propos de nous :
Le Service Territorial des Solidarités (STS), rattaché à la DGA Action Sociale Enfance Famille (ASEF), s'engage à améliorer les conditions de vie des habitants en offrant un accompagnement social global et personnalisé. Nous intervenons sur des domaines clés tels que la protection de l’enfance, l’insertion sociale, l'accès aux droits et la prévention. Au sein de la DGA des Solidarités Départementales, notre mission est de renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser l'autonomie des personnes en situation de précarité.
Nous prônons une approche pluridisciplinaire, travaillant en collaboration avec les partenaires locaux pour garantir une réponse efficace et adaptée aux besoins de notre territoire.
Au niveau territorial et partenarial: Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires
Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes
Au sein de l'équipe:
Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.
Titulaire du Diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des problématiques rencontrées par les familles en difficulté. Vous faites preuve d'une grande capacité d’adaptation et de réactivité dans des situations complexes. Votre sens de l’organisation, de l’analyse, et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Accueil, évaluation et orientation :
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation
- Rédige les écrits professionnels en garantissant la qualité de la communication écrite et orale du service
- Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
- Facilite l'accès aux droits
Accompagnement :
- Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
- Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances
Au niveau territorial et partenarial :
- Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires
- Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire
- Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes
(suite activités):
Au sein de l'équipe :
- Peut contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l'analyse des situations de prévention et protection au titre de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables
- Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
- Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation
- Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS
Sérignan
A3 Travailleur social - IFSE 527,67€ - SEGUR: 241,22 €
oui
Poste à temps plein.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'assistant socio-éducatif (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière sociale.
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
SERIGNAN SDS SERIGNAN
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.
Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité.
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
