Intitulé du poste
H/F Adjoint de cadre : comptabilité-administratif au sein d'un GCSMS de la fonction publique hospitalière.
Descriptif de l’employeur
Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive Sud Manche, ayant principalement un SAVS-AD accompagnant près de 200 personnes sur le secteur sud Manche ainsi qu’un SAMSAH. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS se développe via d'autres service tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d’apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap.
Contrat
CDD à partir du 22/06/2026 jusqu’au 31/12/2026, pouvant être transformé en CDI.
Temps de travail
Temps plein 37h/sem avec 12 RTT / an
Description de la mission
Sous la responsabilité de l’administratrice principale et du responsable de service, vous aurez la charge de :
→Comptabilité : 30% de l’activité
- Élaborer le budget prévisionnel et le budget annuel de l’établissement en lien avec les services concernés et l’administrateur principal. Élaborer des notes explicatives et des documents de synthèse à destination du conseil d’administration et des tutelles (Conseil Département et ARS)
- Clôture des comptes jusqu’au bilan.
- Assurer le suivi et l’exécution du budget en cours d’année (engagements, dépenses, recettes). Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des ajustements. Participer à l’élaboration des décisions modificatives.
- Réaliser des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Garantir la conformité des opérations budgétaires avec les règles de la comptabilité publique et de la réglementation hospitalière en lien avec la trésorerie publique.
- Apporter une expertise technique et des conseils dans le domaine budgétaire.
→Administratif : 70% de l’activité
- Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées et des partenaires : renseignement, transmission, traçabilité et orientation.
- Constitution et suivi du dossier d’admission des personnes accompagnées. Suivi de leur notification sur ViaTrajectoire. Mise à jour de la liste d’attente.
- Gestion administrative du Dossier Usager Informatisé.
- Réception, enregistrement et archivage des documents. Réception, rédaction et envoie de courrier. Mise en forme de documents (rapports d’activité, bilan social, outils de la loi 2002-2, documents réglementaires…).
- Elaboration des comptes rendus des réunions avec la direction et avec ses collaborateurs.
- Suivi de facture, gestion des stocks, commande de petit matériel…
- Constitution et suivis des dossiers administratifs des agents du GCSMS.
Profil recherché
- Formation administrative et comptable.
- Première expérience réussie dans un poste administratif polyvalent, idéalement en secteur public et/ou médico-social.
- Connaissance appréciée de la gestion comptable M22
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels de gestion documentaire/financière tel qu'ELAP.
- Qualité rédactionnelle.
- Autonomie, capacités d’organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
Salaire brut mensuel
Poste accessible aux adjoints administratifs et aux adjoints des cadres de la fonction publique hospitalière.
Avantages :
- CGOS (vacances, cinéma, loisirs, enfant…)
- RTT
Niveau d'études min. requis
BAC ou BAC+2 dans le domaine.
Niveau d'expérience min. requis
Expérience appréciée : 1 à 3 ans
Modalité de candidature
CV + Lettre de motivation avant le 12/06/2026 au :
GCSMS Ambition Inclusive Sud Manche
17 Boulevard du Luxembourg
50300 AVRANCHES
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 800,00€ à 2 900,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
