HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
Le
Service d’Accompagnement et d’Accueil HOVIA (SAAH) regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés dans le Morbihan, offrant un accompagnement adapté et coordonné aux adultes en situation de handicap, au plus près de leurs besoins et de leur projet de vie. Parmi eux, le
SAMSAH HOVIA AURAY accompagne 20
adultes en situation de handicap. Ce service médico-social propose un accompagnement global, associant soins réguliers, suivi médical et paramédical, aide aux actes de la vie quotidienne et soutien social. L’accompagnement vise à :
- Favoriser l’autonomie et le maintien à domicile,
- Restaurer ou préserver les liens familiaux, sociaux et professionnels,
- Offrir une guidance personnalisée adaptée aux capacités et au projet de chaque personne,
- Encourager l’inclusion et la participation à la vie sociale.
Le
SAMSAH HOVIA AURAY s’inscrit dans une dynamique de parcours, en lien avec les autres services présents sur le territoire, pour répondre au plus près des besoins des personnes accompagnées.
Rattaché·e à la Directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur parcours d’autonomie, de socialisation et d’insertion professionnelle.
À ce titre, vous :
Accompagnez le quotidien et favorisez l’autonomie : vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs…) et accompagnez les personnes dans leur autonomie et leur vie sociale.
Suivez le projet personnalisé : en tant que référent·e, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individualisé de chaque jeune, en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.
Animez des actions éducatives et pédagogiques : vous concevez et réalisez des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque personne, stimulant leur estime de soi, leur participation et leur inclusion.
Travaillez en équipe et en réseau : vous collaborez étroitement avec les éducateurs techniques, les enseignants, les soignants et les partenaires externes pour assurer la cohérence du parcours.
Contribuez à la dynamique institutionnelle : vous participez activement aux réunions de service, aux bilans et aux projets collectifs de l’établissement, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES
Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité
Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant
Permis B obligatoire
Contrat : CDI à temps partiel (80%)
Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + Prime Ségur (238€)
Congés supplémentaires
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !
