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Gestionnaire de paie H/F
envoyé spécial —Arras (62)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Master
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Responsable Paie et Administration du personnel - CDD 6 mois H/F
AESC Group —Lambres-lez-Douai (59)
- Anglais
- Sens de l'organisation
Alternance - Alternant(e) RH H/F
MOV'NTEC —Ruitz (62)
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Microsoft Office
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Responsable Paie et Administration du personnel - CDD 6 mois H/F
AESC Group —Lambres-lez-Douai (59)
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Gestionnaire de paie H/F

envoyé spécial -
Arras (62)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 26 000 € à 32 000 € par an
Il y a 2 jours

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Salesforce
Master
Niveau Licence
Paie
Bureautique

Description complète du poste

Le Groupe Envoyé Spécial, acteur majeur du transport routier disposant d'une équipe engagée et passionnée, plaçons la gestion des ressources humaines et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie qui saura prendre en charge l’intégralité du processus de paie sous la supervision de notre Responsable paie.

Vous aurez pour missions :

La gestion des plannings (gestion des CP, maladie, repos…)
Le contrôle et la saisie des éléments variables de paie,
L’établissement et le contrôle des bulletins de paie.
L’établissement des différentes déclarations sociales.
La gestion administrative de l’entrée à la sortie des salariés (déclarations aux différents organismes, attestations maladie, AT/MP, documents de sortie…)
Tenir une veille juridique quant aux évolutions des métiers liés à la paie.
Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.

Le profil recherché :

Capable d’appréhender les enjeux humains, sociaux et organisationnels.
Vous assimilez rapidement et savez vous adapter dans un contexte en constante évolution.
Doté(e) d’un sens de la déontologie, vous savez discerner ce qui peut être communiqué du confidentiel.
De niveau bac + 2 spécialisé en paie, vous possédez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de paie en entreprise avec idéalement une connaissance du transport.
Doté(e) d’une expertise en paie et en administration du personnel, associée à un bon état d’esprit RH. Vous maîtrisez l’outil bureautique (Word, Excel…).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et vous aimez travailler en équipe.

Infos complémentaires :

Processus de recrutement :

Premier échange téléphonique avec le service recrutement.
Rendez vous avec votre N+1 et le Directeur Général.

Avantages :

Poste à pourvoir en CDI.
Carte restaurant.
Chèques Kadeos (Noel) et chèques vacances.

Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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