13 meilleures offres (responsable assurance qualite f/h, arnas, ara) (à pourvoir)

Responsable d'Agence H/F
LAMY —Villefranche-sur-Saône (69)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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4 h
RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE F/H
LE GROUPE GCF —La Chapelle-de-Guinchay (71)
- Expérience en laboratoire
- Anglais
- Bureautique
Responsable Copropriété F/H
Oralia —Villefranche-sur-Saône (69)
- De 48 000 € à 52 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Conseiller(ère) en Assurance - Limas F/H
Matmut —Limas (69)
- À partir de 26 500 € par an
- Temps plein
- Vente
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable de centre de profit en création (H/F) - Auvergne-Rhône-Alpes
Thelem Assurances —Villefranche-sur-Saône (69)
- Vente
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Assistant copropriété H/F
LAMY —Villefranche-sur-Saône (69)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Alternant(e) Assurance Qualité Support Fournisseurs H/F
Viatris —Châtillon-sur-Chalaronne (01)
- Temps plein
- Anglais
- Master
Conseiller Immobilier H/F
Oralia —Villefranche-sur-Saône (69)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Sinistres (Recours) F/H
ALKERA —Limas (69)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Travail à domicile occasionnel
Alternant(e) Pharmacien Assurance Qualité Produits et Validation H/F
Viatris —Châtillon-sur-Chalaronne (01)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
Responsable d'Affaires Confirmé F/H
Actemium Lyon Process & Réalisations —Dardilly (69)
- Temps plein
- Chantier
- Master
- Niveau Licence
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Réceptionnaire après-vente H/F
Groupe Autosphere —Champagne-au-Mont-d'Or (69)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
Chargé.e de clientèle I.A.R.D (H/F)
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- Service client
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Framatome —Lyon (69)
Vous êtes à l’aise pour communiquer avec les fournisseurs et les autres entités Framatome impliquées, telles que la Supply Chain, l'ingénierie et les équipes…
De 60 000 € à 70 000 € par an
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Responsable d'Agence H/F

LAMY -
Villefranche-sur-Saône (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 55 000 € à 60 000 € par an
Il y a 4 heures

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Droit
Master
Gestion d'équipe
Immobilier
Master 1

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Lamy recherche un/une Responsable d’Agence pour son agence de Villefranche-sur-Saône. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de Groupe d'agences.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

Piloter une équipe de 13 collaborateurs, et garantir une organisation performante et structurée.
Gérer un portefeuille de copropriété, incluant des mandats à forts enjeux nécessitant une expertise confirmée.

- Prendre en charge une structure sur les aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux. - Manager et animer l’ensemble du personnel de la structure.

Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre d’affaires, de résultat, de qualité et d’image ;
Assurer le développement commercial de la structure.
Gérer de manière autonome les budgets, suivre les tableaux de bord, et garantir le reporting au siège ;
Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, notaires, promoteurs, ainsi que les relations publiques au niveau local ;
Garantir la synergie entre les métiers de l’entreprise.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 (Master Management et Droit de l’Immobilier) ;

Expérience confirmée et obligatoire en copropriété, permettant de gérer des dossiers complexes et des mandats stratégiques.

Vous possédez 10 ans d’expérience en immobilier avec une expérience confirmée en management d'équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens.

Vous êtes diplomate, vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.

Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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