Entreprise
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Poste
Notre bureau de Chavanod recherche son/sa futur(e) Responsable d'Équipe Expertise Comptable H/F.
Au sein d'un environnement convivial et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement du cabinet en alliant expertise technique, accompagnement des collaborateurs et proximité client.
## Vos missions
En véritable référent(e) technique, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés et contribuez activement à la performance de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés ;
- Réaliser la révision des comptes et superviser les travaux comptables ;
- Présenter les comptes annuels et accompagner les clients dans leurs problématiques de gestion ;
- Assurer un rôle de conseil et développer une relation de confiance avec vos clients ;
- Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences ;
- Organiser, planifier et superviser les dossiers de l'équipe ;
- Participer aux projets internes et contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils.
Véritable relais de la Direction, vous serez progressivement amené(e) à prendre davantage de responsabilités managériales.
Profil
Vous êtes aujourd'hui Chef(fe) de Mission en cabinet d'expertise comptable et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Vous disposez :
- D'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, Master Finance ou équivalent) ;
- D'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ;
- D'une parfaite autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ;
- D'une solide maîtrise technique de la révision et de la supervision comptable ;
- D'un excellent relationnel et d'une aisance naturelle dans les échanges avec les clients ;
- D'une appétence pour le management et l'accompagnement des équipes.
La connaissance de Pennylane serait un plus, mais nous vous accompagnerons dans votre prise en main de l'outil.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
