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2 Gardiens de parcs (H/F) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Bureautique
2 Gardiens de parcs (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Responsable Après-Vente Automobile - Citroën/DS/Opel H/F
Jean Lain Mobilités —Annemasse (74)
- De 54 000 € à 60 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Manager sécurité / Technique - Hypermarché (F/H) Ségny
Carrefour —Ségny (01)
- À partir de 3 400 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Responsable du service des sports (H/F)
Mairie de Saint Genis Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Responsable Après-Vente et Préparation - MG (H/F)
Jean Lain Mobilités —Annemasse (74)
- De 3 300 € à 4 000 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Vente
- Service client
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Management
Bureau Alpes Contrôles —Saint-Genis-Pouilly (01)
RESPONSABLE EMPLOI ET COMPÉTENCES A TEMPS COMPLET (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 3 jours
Responsable technique F/H
Groupe Partouche —Divonne-les-Bains (01)
- De 2 600 € à 3 500 € par mois
- Hôtellerie
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac +2
ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
il y a 4 jours
Responsable Industrialisation et Méthodes (F/H)
Danfoss —Ville-la-Grand (74)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Responsable informatique (H/F)
Gedimat —Marignier (74)
- Vente
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Réductions tarifaires
Responsable Atelier (H/F)
Groupe Huillier —Ayse (74)
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Fromager H/F
Masson Fromagerie —Juvigny (74)
- À partir de 35 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Production
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - EC20771
Ville de ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Niveau Bac
il y a 3 jours
Formateur en Technique du Bâtiment H/F
ECORIS —Gaillard (74)
- De 30 € à 32 € de l’heure
- Master
- Niveau Licence
- Enseignement
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Chargé de mission attractivité locale (h/f)
Ville de Saint-Genis-Pouilly —Saint-Genis-Pouilly (01)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 4 jours
Ergothérapeute
Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD —Reignier-Ésery (74)
- Temps plein
- En présentiel
Encadrant Technique H/F
ALFA 3A —Ornex (01)
- 2 325 € par mois
- Bureautique
Postuler rapidement
Technicien voirie - coordination des travaux sur l'espace public (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE —Annemasse (74)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Bureautique

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2 Gardiens de parcs (H/F) - EC20771

Ville de ANNEMASSE
Annemasse (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Permis B
BEP
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

Descriptif et missions

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Parcs et Jardins, Maintenance Voirie :

2 Gardiens de parcs (H/F)

- recrutement direct ou par voie statutaire -

Au sein de la direction des Parcs et Jardins Maintenance Voirie et placé sous l'autorité du responsable du service Parcs et Jardins, vous serez chargé des missions et des travaux de gardien de Parcs à savoir :

d'assurer la surveillance des parcs et des espaces-verts de la Ville (Montessuit, Olympe de Gouge, Mila Racine, Eugène Maitre, Mila Racine et autres...),

de prendre part aux actions d'animations environnementales et pédagogiques au sein des parcs (découverte de la faune, de la flore, enjeux de la biodiversité, gestion différenciée, labels),

de repérer les dysfonctionnements,

de réaliser les travaux d'entretien des espaces verts sur ces sites (désherbage, taille, ramassage des feuilles, plantations, arrosage, plantations...) en lien avec les équipes d'entretien,

de réaliser des missions de propreté à l'intérieur de ces parcs (collecte des corbeilles, ramassage des déchets...),

participer au déneigement de l'ensemble des sites en lien avec les équipes de viabilité hivernale,

d'être l'interlocuteur privilégié lors de manifestations évènementielles dans les parcs (A Vos Cultures, Festival Friction, Musical 'Eté, Fête de la Musique...),

Accueillir et renseigner le public,

Intervenir auprès des usagers afin de faire respecter la réglementation des parcs municipaux (recours à la négociation doit être prioritaire, l'utilisation des moyens répressifs doit être pratiqué en dernier ressort). En cas de débordement, prévenir systématiquement la police municipale ou nationale,

Fermer les parcs en cas d'alertes météorologiques,

Assurer la surveillance visuelle, quotidienne des aires de jeux.

Finalité du poste

Assurer la surveillance, l'entretien et l'animation des parcs et espaces verts de la Ville.

Profil recherché

Permis de conduire B obligatoire,

Assermentation obligatoire,

Expérience dans un poste similaire souhaité.

Compétences

Savoirs :

Techniques d'animation et de résolution de conflits,
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue,
Techniques et pratiques de gestion du patrimoine arboré,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail,
Application des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I
Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH),

Savoir-faire :

Repérer les dysfonctionnements et les signaler,
Prioriser ou hiérarchiser les interventions. Suivre la réalisation des travaux,
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements,
Techniques de renseignement des tableaux de bord,
Entretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieurs,
Entreprendre un rôle de 'médiateur',
Susciter des initiatives,
Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction PJMV,
Lire un plan,
Transmettre les informations hiérarchiques,

Savoir-être :

Travailler en autonomie,
Avoir une bonne maitrise de soi,
Avoir le sens des relations humaines et du service public,
Être à l'écoute des usagers,
Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
S'adapter aux changements,
Ponctuel et assidu
Rigoureux et méthodique,
Disponible et polyvalent
Avoir un grand sens de l'observation,
Esprit d'initiative,
Force de proposition,

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.

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RESPONSABLE EMPLOI ET COMPÉTENCES A TEMPS COMPLET (H/F)

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Responsable Industrialisation et Méthodes (F/H)

Responsable informatique (H/F)

Responsable Atelier (H/F)

Fromager H/F

ASVP AFFECTE A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - EC20771

Formateur en Technique du Bâtiment H/F

Chargé de mission attractivité locale (h/f)

Ergothérapeute

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