CDI à temps complet
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.
Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:
Dans un contexte de structuration de son pilotage stratégique, la Fondation Alia recrute un Contrôleur de gestion (H/F).
Cette création de poste s’inscrit dans une logique de fonction transverse, visant à :
Renforcer le pilotage budgétaire et financier de la Fondation,
Fiabiliser les données de gestion,
Accompagner les directions dans l’analyse et la prise de décision.
Le poste contribue à la sécurisation et à la continuité de la fonction contrôle de gestion, en articulation étroite avec le contrôleur de gestion en poste.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vos principales missions (missions exercées de manière répartie entre les directions, sans prépondérance d’un périmètre sur un autre) sont :
Elaborez, suivez et analysez les tableaux de bord sociaux (absentéisme, turnover, pyramide des âges, etc.)
Produisez les données RH aux différents organismes de tutelles,
Suivez les trajectoires budgétaires liées aux ressources humaines (effets GVT, remplacements…)
Participez à la construction des budgets prévisionnels de masse salariale et au suivi des effectifs (ETP),
Produire des analyses permettant d’optimiser la gestion des ressources humaines,
Contribuer aux plans d’actions RH en identifiant les écarts et en proposant des mesures correctives.
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de la Fondation,
Analyser et interpréter les résultats financiers de différentes activités,
Produire des reportings réguliers et des tableaux de bord financiers,
Contribuer à la cohérence entre budgets opérationnels, projets et budget global.
Participer à l’harmonisation des outils et pratiques de contrôle de gestion.
Assurer, en lien avec le Contrôleur de gestion, la sécurisation de la fonction (continuité, qualité des données, fiabilité des analyses).
Évaluer et modéliser les coûts des projets ou nouvelles activités.
Analyser la pertinence financière des projets (scénarios, soutenabilité).
Identifier les risques financiers et proposer des mesures de sécurisation.
Assurer le suivi budgétaire des projets et analyser les écarts.
Participer à la production des bilans financiers et aux retours d’expérience.
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou finance, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage de fin d'études ou alternance significative) sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les spécificités du secteur sanitaire, social ou médico-social (financements, réglementation, RH) et possédez une sensibilité pour le contrôle de gestion social.
Sur le plan technique, vous affichez une excellente maîtrise d’Excel et une vraie capacité à concevoir des outils de reporting à la fois simples et efficaces.
Vous vous distinguez par votre savoir-être, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre curiosité intellectuelle, vous possédez une vraie aisance relationnelle pour interagir avec des profils variés, le tout dans le plus strict respect de la confidentialité et de la discrétion.
Siège de la Fondation
Direction des Ressources Humaines / Direction du Développement / Directeurs d’établissements et de services.
Type de contrat : CDI, Temps plein.
Siège Fondation situé à Bonneville + déplacements sur l’ensemble des sites de la Fondation.
Dès que possible.
Selon la convention collective CCN51-FEHAP (à partir de 2 608.84€ brut) + ancienneté et technicité.
Mutuelle et Comité d’Entreprise.
Selon la convention collective CCN51 (à partir de à partir de 2 248.62 € bruts par mois, indemnité conventionnelle SEGUR comprise)
Reprise d'ancienneté
Prime de présence trimestrielle de 5%
Mutuelle et Comité d’Entreprise.
