Rejoindre Minalyon, c’est bien plus qu’un poste… c’est une aventure humaine !
Minalyon est né d’un besoin fort : réinventer l’accueil du jeune enfant et lui redonner du sens.
Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l’adulte observe avant d’agir, et accompagne avec intention.
Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d’une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine.
Minalyon, c’est le projet d’une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d’accueil, le respect du développement de l’enfant, et l’épanouissement des équipes.
Chez Minalyon :
- On s’inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l’autonomie et l’initiative de l’enfant, dans un cadre sécurisant.
- On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d’intention, est au cœur d’un accueil de qualité.
- On vit pleinement l’extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien.
- On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les “garde” pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux.
Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme.
Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d’accueil premium.
Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes.
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- Le poste : Agent polyvalent en crèche
- Lieu : Seynod/Pringy
- Type de contrat :Temps partiel 31h00 - travail sur 5 jours de 7h à13h30
- Début souhaité : notre rentrée 2026 mi août 2026
Tes missions concrètes :
- Prendre soin de la structure : appliquer des protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel pour réaliser les tâches d'entretien au quotidien - régaler les petits estomacs en prenant en charge la cuisine avec la mise en chauffe, la préparation du pain, la mise et le débarrage de la table..
- Accueillir et accompagner les enfants : apporter renfort et soutien à l'équipe pédagogique (temps d'habillage, déshabillage pour aller dehors...) et accompagner les enfants lors du temps des repas en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Collaborer activement avec l’équipe, dans un cadre de confiance et d’amélioration continue : échanger son savoir faire et savoir etre, adopter une posture d'ouverture, participer activement aux réunions
- Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne)
Ce que nous recherchons :
- Des personnes souhaitant évoluer et s'investir dans l'univers de la crèche -CAP AEPE, BAC ASSP, BAC PRO SAPAT, BEP CSS, sans diplome possible)
- Qui a le souhait de grandir et de faire grandir
- Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l’observation fine
- Qui est à l’aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l’imprévu
- Qui a envie de s’impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe
Le rôle de l'agent de crèche est très précieux, il permet aux enfants et à l'équipe pédagogique d'évoluer dans un environnement sain et sécure. L'agent de crèche contribue au bien etre de chacun.
Si tu aimes prendre soin de petits et grands, faire plaisir, et que tu as conscience que l'environnement est un facteur de bien etre, cette annonce va t'intéresser
Ce que nous offrons :
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée
- Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique
- Des temps de réflexion, d’échange, de formation continue
- Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e),reconnu(e)
- Un salaire mensuel de 1614,65€ bruts + des tickets restaurants + 5 RTT par an + l’accès à la crèche d’entreprise + une 6ème semaine de congés payés perlés après un an d’ancienneté
Si tu te reconnais dans ces lignes, alors on a hâte de te rencontrer.
Pas besoin d’être parfait(e), juste d’être engagé(e), sincère, et en chemin.
--> Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment.
Rémunération : 1 614,65€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Annecy (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
