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Technicien(ne) de maintenance metteur au point H/F
PACK'R —Beaucouzé (49)
- À partir de 26 000 € par an
- Anglais
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
Technicien de service Itinérant (H/F)
GEA Group Aktiengesellschaft —Angers (49)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac +2
il y a 1 jour
Alternant - Bureau d'études - H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Électricité
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Alternant(e) Technicien de maintenance COURANT FORT -(49) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
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Field Agronomist Nord-Ouest (départements 72,35 ) H/F CDI
Syngenta Seeds —Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Field agronomist Sud-Ouest (départements 32,82) H/F CDI
Syngenta Seeds —Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Technicien Méthodes -H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Niveau Licence
- SharePoint
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
ALTERNANT - Technicien de Maintenance CVC - LE RHEU (35) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Alternant(e) Technicien Travaux CVC -(49) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Pas d’expérience requise
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Methods Technician - Process
ASSA ABLOY —Beaucouzé (49)
- Systèmes PGI
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Phenotyping associate scientist Est (départements 68, 38, 21) H/F CDI
Syngenta Seeds —Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Phenotyping associate scientist Nord-Est (départements 51,80,62) H/F CDI
Syngenta Seeds —Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
Alternant(e) Chargé d'affaires TRAVAUX CVC(49) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
Postuler rapidement
Alternant(e) Chargé d'affaires CVC -(49) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Niveau Licence
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Référent technique patrimoine F/H
PODELIHA —Angers (49)
- De 38 000 € à 39 000 € par an
- Temps plein
- Génie civil
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Phenotyping Associate Scientist - 18073502 -Bretagne (départements 35,56) H/F CDI
Syngenta Seeds —Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 3 jours
ALTERNANT - Technicien de Maintenance COURANT FAIBLE -(49) H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Service client
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac +2
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Technicien de maintenance itinérant - h/f
Hörmann France —Angers (49)
- Heures supplémentaires
- Expérience en mécanique
- Service client
- Niveau Bac
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il y a 2 jours
Chargé de Projets Services Itinérant - Ouest F/H
Eaton —Angers (49)
- AutoCAD
- Chantier
- Électrotechnique
Technicien de Chantier Électricité H/F
SPIE —Angers (49)
- Temps plein
- Chantier
- Électricité
- En présentiel
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement

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Technicien(ne) de maintenance metteur au point H/F

PACK'R -
Beaucouzé (49)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 26 000 € par an

Avantages

Parking gratuit
Aide au logement
Comité d’entreprise (CE)
Événements d'entreprise
Participation

Qualifications

Français
Anglais
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes !

Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides.

Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans.

En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants !

Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement.

En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes :

Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché au responsable de la mise au point, vous êtes le garant du fonctionnement et de la fiabilité des machines de conditionnement que nous fabriquons pour nos clients. Vous effectuez la mise au point de nos machines avant l’expédition chez nos clients.

Pour cela, vos principales missions sont :

Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …).

Réaliser les réglages de mise au point en atelier et chez nos clients

Contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges de nos clients (cadence, précision, qualité, …)

Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet

Participer à la réception technique par le client dans nos locaux

Présenter les spécificités techniques et accompagner des clients dans la prise en main de la machine par la formation des opérateurs et des équipes maintenance.

Réaliser l’installation et la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers.

Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps).

De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques, en faisant preuve d’autonomie et d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités.

Rigoureux, vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse mais également de force de proposition et avez des facilités à travailler en équipe.

Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger.

Ce que nous vous proposons :

CDI 37h / semaine avec compteur de récupération

Jours fériés non travaillés

Flexibilité des horaires

Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage)

Participation aux bénéfices

Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %)

Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)

Frais de déplacement pris en charge par l’employeur

Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)

Accès transport en commun et parking gratuit

Aide à la mobilité avec Action Logement

Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer

Evènements d’entreprise et CSE

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Field agronomist Sud-Ouest (départements 32,82) H/F CDI

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Phenotyping associate scientist Nord-Est (départements 51,80,62) H/F CDI

Alternant(e) Chargé d'affaires TRAVAUX CVC(49) H/F

Alternant(e) Chargé d'affaires CVC -(49) H/F

Référent technique patrimoine F/H

Phenotyping Associate Scientist - 18073502 -Bretagne (départements 35,56) H/F CDI

ALTERNANT - Technicien de Maintenance COURANT FAIBLE -(49) H/F

Technicien de maintenance itinérant - h/f

Chargé de Projets Services Itinérant - Ouest F/H

Technicien de Chantier Électricité H/F

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