Reconnu pour votre relationnel client, vous réalisez les reportings nécessaires à l’activité, identifiez et proposez les axes d’amélioration et de développement avec pour objectif la satisfaction de vos clients
Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre prise d’initiative et votre leadership
- De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en CVC, énergétique ou méthodes/Lean OU de Formation BAC+3 avec une expérience similaire en management d’équipe terrain
- Expérience significative en exploitation énergétique
- Expérience managériale confirmée, idéalement auprès d’équipes techniques
- Solides compétences en gestion de contrats et pilotage d’activité
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils Microsoft et appétence pour les outils numériques
Vous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer vos équipes, votre expertise technique et votre orientation résultats.
- Poste basé à Angers (St Barthélemy d’Anjou)
- Déplacements quotidiens sur le périmètre
- Rémunération : 43 à 50 K€ fixe + variable 15,75 % selon profil
- Véhicule
- Environ 209 jours travaillés par an
- Un poste clé avec un réel impact opérationnel et managérial
- Un environnement dynamique et structuré
- Une équipe expérimentée à accompagner et développer
- Des enjeux concrets de performance énergétique et de satisfaction client
A propos de ENGIE
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
