RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.
Planifier, organiser, budgétiser : vous pilotez l’activité de notre organisme de formation Le Savoir Partagé !
VOUS AVEZ :
✅Envie d’intégrer une entreprise engagée
✅Une écoute attentive et bienveillante
✅Un bon relationnel client
✅De la réactivité et des compétences organisationnelles
NOUS AVONS :
✅Plus de 55 ans d’expérience
✅Des équipes formidables
✅Des services structurés pour vous épauler au quotidien
✅Un véritable Savoir-Faire
Basé(e) au siège social à Angers et sous la responsabilité de Marie, Directrice des Ressources Humaines, vous gérez l’activité de notre centre de formation interne, Le Savoir Partagé.
Vous aurez 3 grandes missions :
En accompagnement du service Développement et dans le cadre des réponses aux appels d’offres, vous proposez des formations cohérentes avec les besoins énoncés et y intégrer des notions de budget et planning.
Vous assurez la coordination et le bon déploiement des formations contractuelles : confirmation du besoin client, définition des moyens humains et logistiques, planification…. Ainsi, pour répondre aux attentes de Mr MARTIN président d’OGEC, vous coordonnez la mise en place d’une formation Convives Enfants avec nos formateurs internes.
Vous assurez le suivi et renouvellement de la certification Qualiopi : préparer et animer les audits, s’assurer du respect des critères de certification en interne, suivi des évaluations…
Vous intégrez un service de 13 collaborateurs et vous serez amené(e) à soutenir l’activité du pôle Formation et plus globalement du service RH pour contribuer aux actions d’amélioration et de structuration. Comme tout le monde le sait, à plusieurs, on réfléchit mieux !
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un grand sens des priorités. Il est également indispensable de faire preuve de souplesse et d’adaptation pour tenir compte des contraintes clients et satisfaire nos obligations : annulation et reprogrammation, réponse à des demandes spécifiques…Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies en entreprise dans le domaine de la formation professionnelle et vous êtes à l’aise sur le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Un CDI en statut agent de maitrise (au forfait 215 jours : entre 9 et 13 jours de repos/an)) à pourvoir dès que possible
- Une rémunération de 2168.83 euros brut par mois+ prime d’attractivité de 180.74 euros brut par mois complet la 1ière année puis quote part mensuel 13ième mois après 1 an d’ancienneté
- Permis B indispensable pour vos déplacements réguliers sur nos sites
- Charte de télétravail et accord de cooptation
- Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à 100 % pour le 1er régime
Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
