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AES ou AMP ou AVS ou diplôme équivalent
sauvegarde 69 —Ampuis (69)
- De 21 600 € à 28 000 € par an
- Temps plein
il y a 12 jours
Aide-Médico-Psychologique (H/F)
AFIPH —Beaurepaire (38)
- Compétences rédactionnelles
POOL DE REMPLACEMENT AS/AMP non diplômé - H/F
ARHM —Feyzin (69)
- Commerce
23 h
Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F
Colisée France —Échalas (69)
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POOL DE REMPLACEMENT AS/AMP non diplômé - H/F
Fondation ARHM —Feyzin (69)
- Temps plein
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Aide aux personnes âgées
Petits-fils La Verpillière —Heyrieux (38)
- De 13,53 € à 18,40 € de l’heure
- Temps partiel
- Niveau Bac
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Accompagnant Educatif et Social H/F MAS SOLEIL
Adapei 69 —Soucieu-en-Jarrest (69)
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Moniteur Educateur (H/F)
AFIPH —Vienne (38)
Accompagner les jeunes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

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AES ou AMP ou AVS ou diplôme équivalent

sauvegarde 69 -
Ampuis (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 21 600 € à 28 000 € par an
Il y a 12 jours

Avantages

Aide au logement
Comité d’entreprise (CE)

Description complète du poste

Temps plein-CDI

Début : 6/1/2026

AMPUIS

Diplôme : Bac +2

Expérience : 1-2 ans

Salaire : Entre 21 600 € et 28 000 €

A propos de SAUVEGARDE 69

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.

A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.

L'Association gère aujourd'hui 19 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.

Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.

S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Poste et mission :

Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture.

Sous l'autorité de la direction et de la Cheffe de service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) participe à l'accompagnement des résidents dans le cadre des activités quotidiennes proposées au sein de l'établissement.

À ce titre, il/elle :

Anime et accompagne des activités créatives, manuelles...
Propose des temps favorisant l'expression, la socialisation et le bien-être des résidents ;
Participe à l'organisation d'ateliers variés : dessins, loisirs créatifs, perles, bracelets, décoration, activités saisonnières, etc. ;
Contribue à la mise en place de repas partagés et de temps conviviaux ;
Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne lorsque nécessaire ;
Veille au respect du rythme, des capacités et des choix des personnes accompagnées ;
Participe aux réunions, aux transmissions et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Contribue à la dynamique institutionnelle et au projet personnalisé des résidents.

Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme AES, AMP, AVS ou diplôme équivalent ;
Expérience auprès d'adultes en situation de handicap appréciée ;
Force de proposition pour des projets innovant à visée culturel, ouvert sur l'environnement
Sens de l'écoute, créativité et capacité d'animation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et adaptabilité.

Poste ouvert aux VAE en cours.

Avantages :

Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté.

Congés trimestriels supplémentaires.

Comité d'entreprise (CE)

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