Un métier qui change la vie, ça change tout !
En tant qu'interlocuteur privilégié, le/la Conseiller(e) Services identifie, analyse les demandes et apporte des réponses claires et précises aux diverses sollicitations du public de la CPAM de la Somme au sein de l'accueil de l'agence d'Amiens.
Ce qui vous attend concrètement…
En tant qu'interlocuteur privilégié, vous analysez les demandes et apportez des réponses claires et précises aux diverses sollicitations du public de la CPAM de la Somme.
- Vous assurez une gestion active de la file d'attente et orientez le public vers le canal de contact et le niveau de service adapté,
- Vous expliquez et mettez en avant l'offre de services de l'Assurance Maladie (Ameli, Mon Espace Santé, Application Carte Vitale, actions de prévention…)
- Vous animez l'espace libre-service et accompagnez les assurés dans l'utilisation du compte AMELI, à ce titre vous assurez des rendez-vous d'accompagnement au compte AMELI dans le cadre de l'Inclusion Numérique
- Vous apportez une réponse aux questions des différents publics reçus et recueillez les dossiers déposés en vérifiant leur contenu afin d'éviter les réclamations ultérieures,
- Vous proposez des rendez-vous aux assurés après analyse de leur demande et conformément à la politique d'accueil,
- Vous contribuez au développement de la qualité de service et à l'atteinte des objectifs fixés,
- Vous détectez et alertez sur des situations difficiles les interlocuteurs appropriés, en participant ainsi à la lutte contre la précarité, l'exclusion et le renoncement aux soins.
- Vous conduisez une veille afin de garantir le respect des procédures réglementaires.
- Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et vous savez faire preuve d'amabilité et de patience,
- Vous savez utiliser les techniques d'un entretien et réaliser la promotion d'une offre de service, la vente d'un produit,
- Vous avez le goût pour le contact et aimez le travail en équipe,
- Vous avez le sens de la discrétion,
- Vous êtes capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l'Assurance Maladie,
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le souci de répondre aux besoins et aux attentes des personnes,
- Vous êtes en capacité de gérer la diversité des situations au quotidien et l'évolution de la réglementation,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
- Vous êtes en capacité de maîtriser de nombreux outils métiers,
- Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation vous stimule.
Un BAC+2 dans le domaine de la Relation Client, de la Vente ou en Sanitaire et Sociale avec une expérience antérieure ou vous possédez une expérience significative sur un poste « Relation Clientèle ».
La diversité des activités proposées au sein de nos accueils vous permettra de développer diverses compétences et connaissances qui constitueront de réels atouts pour construire votre avenir professionnel au sein de l'organisme.
Si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/f7qLQDu09p9R7djT
- Vous devrez être disponible sur les plages d'ouvertures de l'accueil de 8h15/17h00,
- Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
- Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
- Plage d'ouverture de l'accueil : du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00
- Salaire : 1 917.57€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)
- Avantages : prime d'accueil physique, carte déjeuner, prime de crèche, prévoyance, épargne, conciergerie,
- Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, complémentaire santé,
- Solution de restauration : frigos connectés,
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
- Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Comité Social et Économique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 16 juin 2026 sur le site : lasecurecrute.fr
Si cette offre vous intéresse, merci de compléter les évaluations Assess First en suivant ce lien : https://afir.st/f7qLQDu09p9R7djT
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
