DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
LE POSTE :
L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein de la consultation Santé Mentale Exil et Précarité (SMEP) du Pôle Ambulatoire.
Ce poste est à pourvoir à compter du 18/05/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.
Vos missions :
Activités cliniques directes :
Accueil et écoute des usagers, francophones ou non, analyse des demandes et des besoins ;
Conduite d'entretien individuel ou collectif dans le cadre de psychothérapie pouvant avoir lieu en présence d'un interprète et/ou d'un membre de l'équipe ;
Participation à l'accueil spontanée de patients lors de la permanence ;
Animation de groupes et/ou d'atelier à médiation thérapeutique ;
Evaluation diagnostiques relatives au fonctionnement psychique et à la structure de personnalité. Recueil des signes de souffrance et des symptômes ;
Soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées en mettant en uvre des dispositifs thérapeutiques individuels ou collectifs.
Activités cliniques indirectes :
Coordination des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et avec les acteurs du champ sanitaire dans une logique de parcours de soins individualisés ;
Action de sensibilisation/formation/prévention sur les thématiques en lien avec l'exil, la précarité et le psycho traumatisme ;
Rédaction de notes cliniques et cotation de l'activité dans le dossier patient informatisé.
Activités institutionnelles :
Participation à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation ;
Participation aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (groupes de travail, bureaux de pôle...) ;
Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie.
Activités de Formations, d'Informations et de Recherche (FIR) :
Travail d'évaluation de la dimension personnelle en jeu dans la pratique professionnelle ;
Maintien, développement, actualisation permanente de ses connaissances par le biais de conférence, colloques, recherches bibliographiques, lectures, rédaction de cas clinique...
Lieu d'exercice : Centre hospitalier du Mans (72).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Nos avantages :
19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
RÉMUNÉRATION brut : 37k / an
