La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d’établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l’activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org
ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 11 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé.
Recrute pour ses
Services Centraux à ALENCON (61)
GESTIONNAIRE DE PAIE-RH (H/F)
CDD à terme précis - Temps plein
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum de six mois, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique.
Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de paie.
Vos missions principales :
- Vous avez la gestion de l’ensemble de la paye pour un portefeuille d’établissements;
- Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie;
- Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel;
- Vous vérifiez les charges sociales et fiscales;
- Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie;
- Vous gérer les arrêts de travail (déclaration, IJ, prévoyance);
- Vous réalisez les déclarations obligatoires d’aide au poste (ESAT, EA);
- Vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN;
- Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps;
- Vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses;
- Vous aurez la rédaction de divers courriers RH.
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l’appétence de la personne recrutée
Compétences et aptitudes requises :
- Vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle
- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Vous êtes organisé et réactif
- Vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel
- La connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66, du logiciel ALFA GRH et OCTIME serait un plus
Qualification / diplômes et profil :
· Expérience souhaitée d’au moins 1 an en paye
· Bac+2/3 (gestion de la paye et des ressources humaines, …)
Conditions d’emploi :
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs.
- Poste à pourvoir : dès que possible.
Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines
SERVICES CENTRAUX à Alençon
32 Rue Eiffel
61000 Alençon
Courriel : [email protected]
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 24 000,00€ à 33 580,00€ par an
Expérience:
- Paie: 1 an (Requis)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
