VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"
Au sein du siège et rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation, la structuration et la transformation de la fonction comptable d’une entreprise multi-activités et multi-sites.
Ce poste stratégique allie expertise technique, transversalité et projets structurants.
Vos missions :
En tant que Responsable Comptable Transverse et Consolidation, vous veillez à la fiabilité et à la pertinence des informations comptables et financières, ainsi qu’au respect des règles comptables, fiscales et légales.
Pilotage de la fonction comptable & fiabilité de l’information
Superviser et contrôler la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients en collaboration avec les cadres comptables des différentes activités.
Harmoniser les pratiques comptables au sein différentes activités, en lien avec les standards groupe
Veiller au respect des normes comptables, fiscales et des obligations réglementaires
Clôtures, planification, coordination & révision comptable
Planifier, coordonner et participer activement aux opérations de clôture, notamment sur les sujets techniques et à enjeux
Superviser et réaliser les travaux de révision comptable tout au long de l’année
Assurer une revue critique des comptes et sécuriser les traitements complexes et estimations significatives
Structurer et fiabiliser les dossiers de révision et la documentation associée (pistes d’audit, contrôles clés)
Contribuer à l’amélioration des processus de clôture (fast close, automatisation)
Consolidation, reportings & fiscalité
Produire et contrôler les états financiers (comptes sociaux de l’entité et des 35 activités, liasses fiscales, situations intermédiaires, rapports financiers)
Élaborer les liasses de consolidation et assurer le suivi des flux intra-groupe
Superviser et contrôler les reportings périodiques
Etablir et/ou vérifier les déclarations fiscales et réglementaires
Projets & transformation
Participer aux projets de développement de l’entreprise (croissance, fusions)
Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction finance (facturation électronique, évolution des systèmes d’information)
Optimiser les processus dans une logique d’amélioration continue, et intégrer les leviers d’automatisation et d’innovation technologique.
Coordination & accompagnement
Être un référent technique auprès des équipes comptables
Accompagner leur montée en compétences et renforcer leur autonomie
Collaborer étroitement avec les différentes équipes (finance, opérationnel, contrôle de gestion) et les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, administration fiscale, etc.)
Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures et mode opératoires comptables
Formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum), acquise en cabinet et/ou en entreprise
Solide maîtrise des clôtures, de la révision comptable et des environnements multi-entités
Vous vous distinguez par :
votre rigueur technique et votre exigence sur la qualité des comptes
votre capacité à structurer, organiser et sécuriser les processus
votre implication opérationnelle et votre goût pour les sujets techniques et les chiffres
votre esprit d’analyse et de synthèse
votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse
votre proactivité et votre capacité à être force de proposition
Autres éléments de rémunération :
. Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
. Télétravail possible 2j/semaine sous conditions,
· Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
- Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
- Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
