Le Chargé d’Opérations Bâtiment, Aménagement est rattaché au Directeur des Grands Projets ; il représente le Maître d’Ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti de la CAPA ou des projets accompagnés par convention par la CAPA auprès de ses communes membres jusqu’au parfait achèvement des travaux.
Les missions principales
– Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine concerné et mise en oeuvre
– Piloter et animer des projets
– Mettre en oeuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
– Développer et animer de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
– Assurer la veille sectorielle et territoriale
– Gérer le budget et l’administratif
– Animer et piloter des équipes
– Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
– Assister le Maître d’Ouvrage dans le processus décisionnel des projets d’infrastructure, de bâtiment
– Réaliser les études d’opportunité, faisabilité, localisation
– Piloter un programme et prendre en compte des notions de coût global et de HQE
– Rédiger des pièces de dossiers de consultations des entreprises, gestion financière administrative et juridique des opérations
– Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
– Communiquer et mettre en valeur les projets
– Suivre les travaux.
Connaissances
– Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques de développement territorial ; orientations et priorités des élus et décideurs ; méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires.
– Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets ; réseaux stratégiques d’information (cabinet d’études et de conseils, prestataires) ; méthodologies d’ingénierie de projet ; techniques de travail coopératif.
– Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données ; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives ; bases de données et tableaux de bord ; observatoires, système d’information géographique ; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques ; procédures et actes administratifs.
– Réseaux de professionnels et associatifs ; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs ; dispositifs et techniques d’écoute et de concertation ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire ; code des marchés publics.
– Rédaction des documents et actes administratifs ; élaborer un budget.
– Méthodes et outils du management par projets et objectifs ; outils de pilotage opérationnel des activités ; notions de psychologie individuelle et collective ; techniques de résolution de conflits et de médiation.
– Assistance au maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets d’infrastructure, de bâtiment et VRD
– Conduire une analyse de besoins de la Collectivité en matière de construction, d’entretien et d’exploitation
– Réaliser un audit technique
– Analyser les besoins des usagers
– Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la Collectivité
– Apporter à la maîtrise d’ouvrage des arguments techniques d’aide à la décision
– Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
– Réalisation d’études d’opportunité, faisabilité, localisation
– Analyser et intégrer les résultats des travaux d’expertise
– Commanditer des travaux d’expertise
– Effectuer des études de coût prévisionnelles
– Etablir un cahier des charges
– Etablir un programme d’opération
– Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de HQE
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
– Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés
– Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme
Représentation du maître d’ouvrage
– Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
– Contrôler l’application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Rédaction des marchés
– Appliquer la règlementation des marchés publics
– Elaborer les dossiers de marchés publics
– Organiser les interventions des différents corps d’états
– Planifier des investissements
– Assurer une veille juridique et règlementaire
Gestion financière, administrative et juridique des opérations
– Elaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération
– Rechercher des financements
– Contrôler la passation l’exécution des marchés publics
– Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
– Contrôler la conformité des documents administratifs
– Réaliser des tableaux de bord
Savoir être
– Maitriser les techniques :
– Bâtiments du patrimoine de la Collectivité
– Méthodes d’analyse de l’audit et de diagnostic
– Gestion de l’espace et urbanisme
– Préservation et valorisation des patrimoines
– Instances, circuits et processus de décision
– Techniques et outils de planification
– Matériaux de construction
– Notions d’architecture
– Droit de l’urbanisme
– Droit de la construction
– Réglementations normatives
– Méthodes de conduite de projets
– Notions en techniques de construction (TCE)
– Maintenance du patrimoine
– Economie de la construction
– Démarche haute qualité environnementale
– Code de l’urbanisme
– Méthodes d’organisation de chantier
– Notion de résistances des matériaux
– Notions d’aménagement paysager, VRD
– Estimation prévisionnelle, métrés
– Dessin de construction (CAO) et (DAO)
– Négociation et de communication
– Règlementation des Marchés publics
– Règlementation sécurité et accessibilité des ERP
– Règlementation thermique et acoustique
– Assurances des constructeurs
– Procédures administratives
– Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique applicables à la Collectivité
– Modalités d’application du code des marchés publics
– Procédures d’appel d’offre et d’achat public
– Procédures d’attribution et arbitrage budgétaire
Caractéristiques personnelles recherchées :
– Esprit d’équipe et sens relationnel ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Assiduité, conscience professionnelle ;
– Capacité d’anticipation et d’adaptation ;
– Discrétion, disponibilité, esprit d’équipe
– Sens de l’innovation.
Formation
Diplôme d’Ingénieur Généraliste, Bâtiment, Génie Civil
ou BAC+5 Technique équivalent.
Filières et cadre d’emploi
Technique catégorie A – Ingénieur à Ingénieur Principal
