Rejoignez l'école d'ingénieur MIRA en Corse !
Depuis plus de 15 ans, Aflokkat-MIRA participe activement au développement de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en Corse.
Portée par une vision innovante et ancrée dans les besoins du territoire, l'école propose des parcours d'ingénieur en robotique et IA, mais aussi dans le développement informatique et la cybersécurité, le marketing, la communication et le médico-social.
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) pédagogique afin d’accompagner la réussite de nos étudiant.e.s.
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Conseiller(ère) pédagogique est placé(e) sous l’autorité de la Responsable du département Parcours, pédagogie et vie étudiante.
Il/Elle contribue au bon fonctionnement pédagogique et organisationnel des formations et accompagne les apprenants tout au long de leur parcours. Véritable interface entre les étudiants, les équipes pédagogiques et les entreprises partenaires, il/elle participe activement à la qualité de l’expérience apprenante et de la vie étudiante.
Le poste implique une forte transversalité avec les équipes pédagogiques, administratives et les partenaires extérieurs. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et du développement de l’établissement.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le/La Conseiller(ère) pédagogique travaille en collaboration avec :
La Responsable du département Parcours, pédagogie et vie étudiante,
Les coordinateurs pédagogiques,
Les enseignants, enseignants-chercheurs et chargés d’enseignement,
Le service scolarité,
Le service communication et développement,
Les entreprises partenaires,
Les apprenants et leurs familles.
Avantages :
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement pédagogique et suivi des apprenants
- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,
- Organiser les points de suivi individuels et collectifs,
- Identifier les difficultés pédagogiques ou situations nécessitant un accompagnement spécifique,
- Participer au suivi des étudiants en entreprise,
- Contribuer au bien-être et à l’intégration des apprenants,
- Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage ou d’alternance.
Coordination pédagogique
- Participer à l’organisation des rentrées et des temps forts pédagogiques,
- Assurer le lien entre les étudiants, les intervenants et l’équipe pédagogique,
- Participer à la coordination des enseignements et au suivi pédagogique des promotions,
- Organiser et participer aux réunions et comités pédagogiques,
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l’utilisation des outils numériques et des méthodes pédagogiques.
Organisation pédagogique et planification
- Participer à la construction et au suivi des emplois du temps,
- Recueillir les besoins et disponibilités des intervenants,
- Assurer la diffusion et la mise à jour des plannings,
- Participer à l’organisation des évaluations, examens et rattrapages,
- Veiller au suivi administratif lié aux enseignements.
Vie scolaire et suivi administratif
- Participer au suivi de la vie scolaire des étudiants,
- Participer la mise à jour des outils de gestion pédagogique et de scolarité.
Relations entreprises et animation du réseau
- Maintenir un lien régulier avec les tuteurs et partenaires,
- Participer à l’organisation des événements de l’école : job dating, forums, JPO, challenges, remises de diplômes, etc.,
- Contribuer à l’animation de la communauté éducative et du réseau alumni.
Démarche qualité et amélioration continue
- Participer à la démarche qualité de l’établissement,
- Contribuer aux évaluations pédagogiques et au suivi des indicateurs,
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et des parcours de formation,
- Assurer une veille pédagogique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Formation Bac +3 à Bac +5,
- Expérience dans l’enseignement supérieur, la formation ou l’accompagnement pédagogique exigée,
- Une expérience dans les secteurs du marketing, de la communication ou du numérique serait appréciée.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Savoir-faire
- Capacité d’organisation et de coordination,
- Gestion des priorités et des imprévus,
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs,
- Conduite de réunion et accompagnement pédagogique.
Savoir-être
- Sens de l’écoute et de l’accompagnement,
- Rigueur et organisation,
- Réactivité et adaptabilité,
- Esprit d’équipe,
- Autonomie,
- Sens du service et de la communication,
- Discrétion et confidentialité.
