Responsable Grands Comptes Enseignes F/H
Bridgestone —Rungis (94)
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Compétences en communication
Responsable des ventes - Grands Comptes H/F
Legallais —Paris (75)
- Temps plein
- Google Suite
- Bureautique
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR - GRANDS COMPTES H/F
CNP Assurances —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT GRANDS COMPTES H/F
CNP Assurances —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
Responsable grands comptes régional (H/F) - Essonne
KILOUTOU —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- Vente
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Responsable Commercial – Management & Développement B2B (H/F)
TC Concept —Gennevilliers (92)
- Service client
- Microsoft Office
- Développement commercial
Responsable Projets immobiliers - IDF
Société Générale —Courbevoie (92)
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
Offre de mission : Commercial CHR freelance (acquisition clients B2B – marché français)
ENMB —Paris (75)
- De 2 000 € à 8 000 € par mois
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Service en restauration
- Restauration
Postuler rapidement
Responsable de secteur H/F
Néno for Petits-fils Saint Germain en Laye —Saint-Germain-en-Laye (78)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Manager Commercial Export (F/H)
Laita —Chevilly-Larue (94)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
Directeur(rice) Régional(e) Paris - CDI
La Rosée —Paris (75)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- Télétravail
Commercial B2B (H/F)
Nespresso —Paris (75)
- À partir de 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
- Carte essence
Responsable commercial.e Telligo (H/F)
UCPA —Arcueil (94)
- Temps plein
- Vente
- Niveau Licence
- Bureautique
Key Account Manager / Responsable Grands Comptes MDD - H/F
Essity —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Responsable Développement Commercial Grands Comptes (H/F)
FAAC Technologies —Lieusaint (77)
- De 37 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Commerce
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Délégué Commercial Grands Comptes France/Europe H/F
Univers NOZ —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
Postuler rapidement
Responsable Commercial (CDI)
LEXOLAND —Garges-lès-Gonesse (95)
- De 36 000 € à 48 000 € par an
- Vente
- Marketing
- Master
Postuler rapidement
Responsable conciergerie d'entreprise (F/H) CDI
Eneixia —Paris (75)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS-COMPTES LOISIRS H/F
Fonctions support —Boulogne-Billancourt (92)
- De 42 900 € à 46 800 € par an
- Temps plein
- Espagnol
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
18 h
Ingénieur Commercial Grands Comptes IDF (F/H) - Carrières-sur
Konica Minolta —Carrières-sur-Seine (78)

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Responsable Grands Comptes Enseignes F/H

Bridgestone -
Rungis (94)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps plein

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Prospection commerciale
Anglais
Compétences en communication
Prospection

Description complète du poste

Responsable Grands Comptes Enseignes F/H

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 55322

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Fourchette salariale:

Lieu: Succursale France, étab Rungis, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Le/La Responsable Grands Comptes Enseignes & Grands comptes utilisateurs a pour missions principales le développement et la réalisation de son budget et l’amélioration de la rentabilité des ventes sur les créneaux qui lui sont attribués.

En sa qualité de Responsable Grand Compte, le/la titulaire du poste aura essentiellement pour mission de :

1) Développer et renforcer nos relations commerciales

Obtenir et négocier des référencements dans les enseignes négoces dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
Pérenniser ces accords avec les enseignes, en développant un partenariat basé sur le long terme et dans un respect mutuel
Développer les partenariats avec la distribution numérique dans ces enseignes.
Obtenir des référencements dans les sociétés utilisateurs grands comptes GC/PL/AG dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
Pérenniser ces accords en développant un réel partenariat basé sur un respect mutuel
Créer, et maintenir un relationnel fort avec les clients cibles
Mettre en avant l’offre globale de l’entreprise en utilisant la synergie entre les différents produits

2) Assurer le suivi commercial (Partie Enseigne) :

Responsable de l’élaboration des conditions générales de ventes en respect de la politique commerciale Europe
Responsable du développement des référencements en mettant en avant l’offre de l’entreprise
Responsable de la définition d’un plan d’action par enseigne en collaboration avec le marketing et des présentations clients
Analyser le marché et faire des propositions, et assurer une veille concurrentielle
Pérenniser ces accords avec les enseignes en faisant un suivi régulier

Assurer le suivi commercial (Partie grands comptes utilisateurs) :

Participation à l’élaboration des appels d’offre des clients utilisateurs, définition d’un plan d’action par client en collaboration avec son responsable hiérarchique et le service marketing
Analyser le marché et assurer le suivi de la concurrence
Etre force de proposition en interne sur le développement des ventes sur son territoire
Présenter ses réalisations en liaison avec l’évolution du marché

3) Atteindre les objectifs de ventes en volume et marge brute

Par catégories de produit et par enseignes et par clients

4) Apporter un appui aux équipes régionales

Etre force de proposition pour l’atteinte des objectifs de la sté
Relations suivies avec les administrateurs et les clients clefs de chaque enseigne
Communication des offres commerciales, élaboration d’argumentaires, relance des opérations
Relations suivies avec les administrateurs et les clients clefs de chaque utilisateur clé.
Répondre aux besoins/attentes du client utilisateurs grands comptes par du reporting et des plans d’actions dédiés

PROFIL

Personne de terrain, ayant l’expérience des négociations à haut niveau
Flexibilité et adaptabilité
Connaissance du marché en général et du créneau dont il/elle a la responsabilité
Capacité de travailler en équipe
Capacité d’influence
Bon niveau de communication
Capacité de prospection de nouveaux clients
Sensibilité marketing
Maîtrise de la micro-informatique en particulier Excel et PPT
Maîtrise de l’Anglais

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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