Agent de blanchisserie du secteur linge sale - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- 2 300 € par mois
- Sens de l'organisation
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 8 jours
Directeur / Directrice de la Maison de l’Habitat Territoire du Grand Reims
La Maison de l'Habitat Territoire du Grand Reims —Reims (51)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Développement commercial
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il y a 12 jours
Equipier Polyvalent Lieux Publics et Etages (H/F)
HYATT CENTRIC REIMS CATHEDRALE —Reims (51)
- 1 832,17 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
- Tarifs préférentiels
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Chargé(e) de Petit Déjeuner
SAS Lundy Eisenhower —Reims (51)
- De 1 050 € à 1 100 € par mois
- Travail en journée
- Anglais
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Hôte(sse) d’accueil VIP - Maison de champagne
Pénélope Welcome —Épernay (51)
- 12,02 € de l’heure
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
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Serveur Polyvalent (H/F)
HYATT CENTRIC REIMS CATHEDRALE —Reims (51)
- À partir de 2 101 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
- Tarifs préférentiels
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Agent polyvalent en restauration et laverie_ mois - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- 2 300 € par mois
- Disponible le week-end
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 7 jours
Alternance - Assistant Hospitality
VRANKEN HOSPITALITY —Reims (51)
- Bilingue
- Prise de parole en public
- Anglais
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Superviseur Agent de Réservation / Agent de Réservation Confirmé (F/H)
LOISIUM —Mutigny (51)
- 2 800 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
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Responsable des admissions/préadmissions - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- De 2 300 € à 2 700 € par mois
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Receptionniste polyvalent (H/F)
Champagne Thiénot —Reims (51)
- À partir de 26 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- En présentiel
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il y a 1 jour
Receptionniste de nuit H/F
Champagne Thiénot —Reims (51)
- À partir de 26 000 € par an
- Travail de nuit
- Anglais
- En présentiel
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il y a 5 jours
Réceptionniste Tournant (H/F)
HYATT CENTRIC REIMS CATHEDRALE —Reims (51)
- 1 847,34 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
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RESPONSABLE DE SITE RESTAURATION H/F
Sodexo —Reims (51)
- 3 500 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Service en restauration
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il y a 4 jours
Chef de rang (F/H) - Parcours de formation
Ruinart —Épernay (51)
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Service client
- Anglais
Cuisinier en restauration collective - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- 2 323 € par mois
- Disponible le week-end
- Préparation culinaires
- Sens de l'organisation
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Sommerlier Relations Publiques (F/H) - Parcours de formation
Ruinart —Épernay (51)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Commis de cuisine H/F
LUVI —Reims (51)
- De 1 752,92 € à 3 205,29 € par mois
- Contrôle des stocks
- Préparation culinaires
- Expérience en laboratoire
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Psychomotricien à en de mois - h/f
CHU de Reims —Reims (51)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Ouvrier viticole (H/F)
Champagne G.TRIBAUT —Hautvillers (51)
- 15 € de l’heure
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- En présentiel

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maison de champagne jobs near 51100 reims

Agent de blanchisserie du secteur linge sale - h/f

CHU de Reims -
Reims (51)

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Détails de l'emploi

CDD
2 300 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Chèque sport et culture
Prise en charge du transport quotidien
Salle de sport sur place

Qualifications

Habilitations Électriques
CAP
Sens de l'organisation
BEP
Production
CAP/BEP
CACES

Description complète du poste

Description entreprise :

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.

Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.

Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.

Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.

Description du poste :

Premier contrat de 3 mois renouvelable

Descriptif du poste

Agent de blanchisserie du secteur linge sale (réception et tri) (F/H)

Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction de la logistique, service blanchisserie.

Sous la responsabilité du responsable du Secteur du Linge Sale, et dans le strict respect du règlement intérieur de la blanchisserie, l’agent de blanchisserie du secteur Linge sale (Réception et Tri) a la charge du tri du linge sale provenant des services et EHPAD, selon l’ordre et les quantités définies, et est en charge de la désinfection des contenants.

Abréviation

RABC : Maitrise des risques bactériologiques
FIFO : First In, First Out (= premier entré, premier sorti)
EPI : équipement de protection individuelle

Missions

Trier les sacs de linge sale reçus dans les armoires et rolls et séparer le linge des résidents
Désinfecter les armoires et contenants sales selon l’ordre défini
Essorer les franges sales
Ouverture des sacs de linge sale selon les cadences attendues
Trier le linge selon les catégories et les cadences définies (en mettant chaque pièce à l’unité) et suivant l’ordonnancement journalier et/ou les besoins des Secteurs de Production et d’Expédition
Réaliser la vidange des poches des vêtements de travail avant le lavage et Transmettre tout objet trouvé à son responsable
Evacuer les déchets en respectant le pré tri sélectif, et en utilisant le compacteur
Gérer le stock de produits au poste (EPI, produits désinfectants, ...)
Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques
Dépalettisation de linge neuf
Remplir les documents de suivi de la production, du suivi du nettoyage et du suivi qualité
Réaliser la maintenance de 1er niveau définie au poste
Ranger, nettoyer et désinfecter son poste en fin de journée

L’agent de blanchisserie du secteur Linge Sale (Réception et Tri) est polyvalent et occupera tous les postes du secteur, à savoir :

Réception des armoires
Tri des draps
Tri des vêtements de travail
Tri sur le grand tapis
Tri sur le petit tapis

L’agent de blanchisserie du secteur Linge Sale (Réception et Tri) peut être amené à occuper ponctuellement un poste dans d’autres secteurs de la blanchisserie ou du service Hôtelier en cas de besoin

Caractéristiques du poste

Temps de travail : 100%
Rythme de travail : 6h-14h, 7h-15h ou 8h-16h (du lundi au vendredi)
Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions occupées

Profil recherché :

Niveau d’études et formations :

Niveau C.A.P blanchisserie ou expérience en blanchisserie ou en production équivalente souhaitée

Connaissances :

Maîtriser l’ensemble des règles d’hygiènes et de bio-contamination liées aux normes qualité mises en place en blanchisserie (RABC, ISO 9001 et ISO 14001).
Connaître l’ensemble des clients (établissements, identifications, fiches techniques, …)
Connaitre la codification des catégories de linge dans le logiciel métier
Reconnaitre la matière textile et les différents articles

Savoir-faire :

Lire, écrire et compter
Utiliser les logiciels métier
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Utiliser les techniques de gestes et postures adaptées
Respecter les règles RABC et des règles d’hygiène (hygiène corporelle irréprochable, tenue propre, port de bijoux interdit,…)
Respecter les flux de circulation entre secteur propre et secteur sale
Respecter les consignes données et les dispositions inscrites au règlement intérieur de la blanchisserie

Savoir-être :

Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
Communiquer avec aisance et respect avec ses collègues, sa hiérarchie et les services
Dynamisme, disponibilité et capacités d’adaptation et de polyvalence
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens du service public et respect des droits et obligations d’un agent public

Contraintes physiques du poste et port d’EPI, … :

Vaccination hépatite B obligatoire
Douche obligatoire en fin de poste
Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, gants pour protéger des objets coupants, port de la charlotte et du masque, port de la surblouse)
Environnement de travail exposé au : bruit et aux odeurs
Station debout prolongée
Mouvements répétés des épaules et des poignées
Mouvements répétés de rotation du torse
Mouvements répétés de traction et de poussées de contenants lourds (jusqu’à 300 kg)

Habilitations/certifications (exemple : habilitation électrique, CACES, ...)

Formation à la méthode RABC
Formation à la méthode FIFO souhaitée

Avantages :

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104 €
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillants
Salle de sport à disposition des agents du CHU
Crèche pour les enfants du personnel

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