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TRAVAILLEUR SOCIAL h/f
GSCSMS Un Chez-soi d'abord - Toulouse —Toulouse (31)
- Temps plein
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
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Un responsable des dispositifs d'accompagnement de l'enfant F/H
Mairie de Blagnac —Blagnac (31)
- À partir de 2 651 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
- Tarifs préférentiels
Assistant(e) social(e) - (CDD ) - H/F
Ramsay Santé —Quint-Fonsegrives (31)
- Temps plein
- Parking gratuit
Assistant(e) de service Social H/F
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT —Toulouse (31)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Assistant(e) de service Social H/F
Centre Hospitalier Gérard Marchant —Toulouse (31)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Travailleur social en établissement médico-social H/F
Union Cépière Robert Monnier —Toulouse (31)
- De 2 100 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F
Arseaa - action solidaire —Toulouse (31)
- Temps partiel
- Informatique
- Services sociaux
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Travailleur Social - CAES H/F
Union Cépière Robert Monnier —Toulouse (31)
- De 1 900 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Alternant(e) assistant(e) en innovation sociale H/F
PROMOLOGIS —Blagnac (31)
- De 800 € à 1 820 € par mois
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Assistant Social (H/F) à 50%
CHU DE TOULOUSE —Toulouse (31)
- Niveau Licence
- Services sociaux
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Educateur Spécialisé H/F UCHA
Centre Hospitalier Gérard Marchant —Toulouse (31)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Services sociaux
15 h
Assistant de Service Social H/F
Clinique Monié —Villefranche-de-Lauragais (31)
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Services sociaux
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Educateur Spécialisé H/F UCHA
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT —Toulouse (31)
- Travail de nuit
- Compétences rédactionnelles
- Services sociaux
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11 h
Assistant(e) Social(e)
Centre Hospitalier Gérard Marchant —Toulouse (31)
- Temps plein

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Mairie de Blagnac —Blagnac (31)
Anticiper les transitions et être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des besoins du public.
À partir de 2 651 € par mois
Directeur du Centre départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne - H/F
Conseil Général de Haute-Garonne —Toulouse (31)
La mise en oeuvre des orientations issues d'un audit externe visant à recentrer le CDEF sur ses missions fondamentales d'accueil, d'évaluation, de mise à l'abri…

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assistant social jobs near 31570 lanta

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Moniteur Educateur, Bretagne : emplois

Educateur Spécialisé, Maine Et Loire : emplois

TRAVAILLEUR SOCIAL h/f

GSCSMS Un Chez-soi d'abord - Toulouse
Toulouse (31)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Informatique
Compétences rédactionnelles
Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Le GCSMS Un Chez-soi d’abord - Toulouse

recherche 1 Travailleur social dans l’équipe

Un chez soi d’abord Jeunes

un TRAVAILLEUR SOCIAL H ou F

Ce dispositif a pour objectif exclusif de permettre à des jeunes personnes majeures (18 – 22 ans), durablement sans-abri ou en passe de l’être et atteintes d’une ou de pathologies mentales sévères et présentant dans une majorité des troubles liés aux addictions (dans une majorité des cas) :

- D’accéder sans délai, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s’y maintenir,

- De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité.

Le dispositif d’appartements de coordination thérapeutique « Un Chez-soi d’abord » vise au rétablissement des personnes accueillies.

Equipe pluridisciplinaire

Le service s’articule autour du locataire avec une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, d’IDE, de travailleurs pairs d’un médecin psychiatre, d’un médecin généraliste / addictologue, d’ un assistant de service social et de d’un psychologue. L’objectif est de travailler avec l’ensemble des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux inscrits sur le territoire afin de garantir un accompagnement dans le cadre d’un parcours de santé et de vie de qualité et sans rupture en s’appuyant autant que de besoin sur l’ensemble des acteurs susceptibles d’intervenir en amont ou en aval du dispositif.

Missions générales :

Favoriser le rétablissement des personnes en les accompagnants dans l’accès à un logement, l’accès à leurs droits, leur autonomie et leur intégration sociale.

Sous l’autorité du directeur :

Le travailleur social est membre d’une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C’est une équipe mobile qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.

● Participe à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d’analyse et grille de lecture d’une situation.

● Veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participerez comme vos collègues, à l’ensemble des missions suivantes :

Créer et entretenir le lien relationnel

● Favorise le lien avec la personne sur la base d’une relation équitable basée sur le respect, la bienveillance, l’écoute et le non-jugement.

● Veille à ce que la personne soit au centre de l’accompagnement et puisse faire ses propres choix.

● Veille à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes.

Accompagner à l’identification et l’évaluation des besoins

● Accompagne l’écriture et l’actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.

● Evalue, avec la personne, l’étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, hygiène, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs….

Accompagner dans le parcours de rétablissement

● Accompagne la définition et la mise en place de l’étayage nécessaire à garantir :

● L’accès et le maintien dans le logement,

● L’accès et le maintien des droits et des ressources,

● L’accès aux soins

● L’accès à l’éducation, la formation, le travail

● L’accès aux loisirs, aux liens sociaux et à la citoyenneté.

L’accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et le choix du jeune.

Travail en équipe

● Multi-référence :

● Participe aux échanges et retours d’informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.

● Participe au travail de mini-équipe (suivi des dossiers administratifs, de projets individuels, et données d’activités).

● Connait l’ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.

● Participe aux permanences téléphoniques.

● Horizontalité :

● Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun.

● Participe à une prise de décision partagée.

● Participe à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.

● Participe au travail de rédaction des bilans et des plans de rétablissement individualisés.

● Participe à la représentation de l’équipe dans les diverses instances.

● Pluri et transdisciplinarité :

● Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents.

● Participe aux partages des savoirs et des compétences

● Participe aux formations de l’équipe.

Profil et expériences requises :

● Diplôme d’éducateur spécialisé

● Connaissance du public « jeunes » (18 à 22 ans)

● Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.

● Connaissance de l’orientation rétablissement / partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.

● Compétences en réduction des risques et des dommages.

● Connaissance en informatique

● Permis B

Compétences personnelles :

● Capacité à travailler en équipe

● Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, bienveillant et dynamique dans un environnement complexe.

● Capacité pour l’écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l’information.

● Capacité d’adaptation.

Contrat :

CDI Temps plein. Employeur : Association Régionale Clémence Isaure ou Centre hospitalier Gérard Marchant

Rémunération :

Convention 66 selon ancienneté

Fonction publique hospitalière

Poste à pourvoir: Courant octobre 2026

CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Nicolas TRUJILLO [email protected]

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

Expérience public "jeunes"

Expérience:

médico social ou social: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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