COMPÉTENCES REQUISES :
Évaluation sociale :
Réalisation de diagnostics sociaux globaux
Analyse des situations complexes et multidimensionnelles
Accompagnement social :
Accès aux droits et maintien des prestations
Accompagnement au logement et à l’insertion
Soutien budgétaire et administratif
Coordination :
Travail en réseau et partenariat
Coordination des parcours avec acteurs internes/externes
Participation à la réhabilitation psychosociale
Contribution institutionnelle :
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédaction de rapports, transmissions, traçabilité
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Horaires et organisation de travail
- 9h-16h30 du lundi au vendredi
Qualifications requises
- Diplôme d’Etat d’Assistant du Service Social (DEASS)
Connaissances spécifiques et expérience conseillée
- Expérience en service de psychiatrie en intra hospitalier et extra hospitalier
- Connaissance des outils informatiques (de base et logiciel métiers)
Qualités requises
- Capacité de Travail en équipe
Moyens mis à disposition
- Bureau avec ordinateur + imprimante de service / Voiture de secteur.
Modalités de recrutement :
- Grade : Assistant Social.
- Reprise d’ancienneté réalisée.
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
- Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
- Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).