L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques.
L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance.
Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l’association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d’avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Pour réaliser ces objectifs, elle gère en Seine-Maritime 15 établissements et services dans l'accompagnement des enfants et adultes handicapés. L'association est engagée depuis plus de 3 ans dans une démarche de transformation visant à moderniser ses modes de fonctionnement et répondre aux enjeux du secteur Handicap d'inclusion et d'auto détermination.
Description du poste :
Coordinateur(rice) IDE à temps plein dont les missions principales sont les suivantes :
- Gestion des plannings des équipes IDE, ADS et paramédicales ;
- Gestion des recrutements en lien avec la direction des ressources humaines ;
- Management et coordination des équipes susmentionnées ;
- Gestion et suivi des stagiaires ainsi que des relations avec les IFSI ;
- Gestion des commandes relevant du secteur soins et produits hygiènes et entretiens ;
- Gestion et suivi des FEI (Fiches d’Événements Indésirables) au niveau des soins ;
- Gestion des intérimaires, après validation préalable de la Direction des Ressources Humaines ;
- Participation aux besoins de formation et sensibilisation au niveau des soins ;
- Réalisation et suivi des entretiens professionnels ;
- Élaboration et suivi des rapports d’activités ;
- Animation et organisation des réunions de services ;
- Participation aux fonctions IDE lorsque les nécessités de service l’imposent, notamment en cas d’absence non remplacée, afin d’assurer un soutien aux équipes.
Pour évoluer pleinement sur ce poste, vous avez de réelles capacités d’adaptation et d’organisation.
Poste à pourvoir rapidement.
CDD 9 mois
Convention : CCN51
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
