L'entreprise
HIP-SERVICES est une entreprise de CVC et plomberie technique implantée à Chasse-sur-Rhône, intervenant sur le secteur de Givors, Vienne, Brignais, Chaponost et Lyon Sud. Certifiée RGE, QUALIPAC et Handibat, nous accompagnons une clientèle de particuliers, syndics et professionnels.
Dans le cadre du lancement d'un nouveau service dédié à la recherche de fuite non destructive (HIP FUITE), nous créons ce poste de toutes pièces. Vous ne reprenez pas un service existant : vous le bâtissez avec nous, et vous en devenez le référent technique. C'est une opportunité rare pour un professionnel déjà aguerri qui veut s'approprier une activité et la voir grandir année après année.
Vos missions
Localiser les fuites et infiltrations chez nos clients (particuliers, professionnels, syndics) à l'aide de matériel spécialisé, sans destruction : caméra thermique, gaz traceur, écoute acoustique/électrostatique, corrélateur, inspection caméra. Vous réalisez le diagnostic complet, identifiez l'origine du sinistre, puis rédigez un rapport technique clair après chaque intervention — un livrable soigné est au cœur de notre prestation. Vous assurez le suivi et l'entretien de votre matériel, orientez le client sur les réparations à prévoir, et vous contribuez activement au développement commercial du service : qualité de prestation, relation client, image de marque, c'est vous qui posez les fondations.
Profil recherché
Une expérience confirmée en recherche de fuite est indispensable — vous maîtrisez déjà les méthodes non destructives et leur matériel, et vous êtes opérationnel rapidement sur le terrain. Au-delà de la technique, nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'inscrire dans la durée et de faire grandir l'entreprise avec nous : un état d'esprit entrepreneurial, le sens du client, l'autonomie et l'envie de bâtir quelque chose plutôt que de simplement exécuter. Le permis B est indispensable, le poste étant itinérant sur notre zone.
Ce qu'on propose
Un poste clé dans une structure à taille humaine, avec une vraie latitude pour structurer et développer le service. Véhicule de service équipé, matériel professionnel, et une perspective d'évolution réelle à mesure que l'activité monte en charge. Rémunération attractive composée d'un fixe selon profil et d'une part variable indexée sur le développement du service — votre réussite et celle de l'entreprise vont de pair. Conditions à construire ensemble.
Pour postuler
CV + quelques lignes sur votre motivation à : [email protected] — ou par téléphone au 07 49 56 81 01.
Rémunération : 1 772,33€ à 2 819,52€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
